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二零二四版文化产业劳务派遣服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与地点

1.3合同生效日期

2.服务内容与范围

2.1派遣服务项目

2.2服务期限

2.3服务地点

3.派遣人员

3.1派遣人员资质要求

3.2派遣人员数量

3.3派遣人员变动

4.服务费用及支付

4.1服务费用标准

4.2服务费用支付方式

4.3服务费用支付时间

5.人员管理

5.1派遣人员管理

5.2工作时间与加班

5.3考勤与请假

6.保密与知识产权

6.1保密条款

6.2知识产权归属

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

11.合同解除与终止后的处理

11.1派遣人员安置

11.2服务费用结算

11.3合同解除与终止后的保密义务

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同份数与效力

12.3合同解释

13.合同签订与备案

13.1合同签订

13.2合同备案

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1派遣单位名称：_________________________

1.1.2派遣单位住所：_________________________

1.1.3派遣单位法定代表人：___________________

1.1.4派遣单位联系电话：_____________________

1.1.5派遣单位开户银行：_____________________

1.1.6派遣单位银行账号：_____________________

1.2合同签订日期与地点

1.2.1签订日期：_________________________

1.2.2签订地点：_________________________

1.3合同生效日期

1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。

2.服务内容与范围

2.1派遣服务项目

2.1.1派遣单位根据业务需要，向用工单位提供劳务派遣服务。

2.1.2派遣服务内容包括但不限于：岗位工作、日常管理、业务培训等。

2.2服务期限

2.2.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3服务地点

2.3.1派遣服务地点为：_________________________

3.派遣人员

3.1派遣人员资质要求

3.1.1派遣人员应具备相应的岗位资格和能力，能够胜任派遣工作。

3.1.2派遣人员应遵守国家法律法规、用工单位规章制度和派遣单位的相关规定。

3.2派遣人员数量

3.2.1本合同派遣人员数量为____名。

3.3派遣人员变动

3.3.1派遣人员数量变动需经双方协商一致，并书面通知对方。

4.服务费用及支付

4.1服务费用标准

4.1.1派遣服务费用按照派遣人员数量和服务期限计算。

4.1.2服务费用标准为：____元/人/月。

4.2服务费用支付方式

4.2.1派遣单位应按月向用工单位支付服务费用。

4.2.2服务费用支付方式为：银行转账。

4.3服务费用支付时间

4.3.1每月____日前，派遣单位应将上月服务费用支付至用工单位指定账户。

5.人员管理

5.1派遣人员管理

5.1.1派遣人员的人事关系、工资福利、社会保险等由派遣单位负责管理。

5.1.2派遣人员的工作安排、绩效考核等由用工单位负责。

5.2工作时间与加班

5.2.1派遣人员的工作时间按照国家法定工作时间执行。

5.2.2加班工资按照国家规定支付。

5.3考勤与请假

5.3.1派遣人员应按规定参加考勤，如实记录考勤情况。

5.3.2派遣人员请假需按照用工单位及派遣单位的请假规定执行。

6.保密与知识产权

6.1保密条款

6.1.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。

6.1.2未经对方同意，任何一方不得泄露本合同内容或相关商业秘密。

6.2知识产权归属

6.2.1派遣人员在执行本合同过程中所创作的作品、发明、实用新型等知识产权归派遣单位所有。

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1派遣单位未按约定派遣人员或派遣人员不符合资质要求的；

7.1.2用工单位未按约定支付服务费用的；

7.1.3双方未按约定履行保密义务的；

7.2违约责任承担

7.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。