网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度福州医疗卫生系统劳动合同标准.docxVIP

二零二四年度福州医疗卫生系统劳动合同标准.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年度福州医疗卫生系统劳动合同标准

本合同目录一览

1.合同主体

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.工作内容与职责

2.1工作岗位及职责

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作条件

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3考勤及请假规定

3.4加班工资及调休

4.社会保险

4.1社会保险种类及缴纳比例

4.2社会保险享受待遇

4.3社会保险转移及终止

5.休息休假

5.1法定节假日

5.2休息日及调休

5.3产假、陪产假、婚假、丧假等

6.培训与发展

6.1在岗培训

6.2岗位晋升

6.3职业规划

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

8.3违约金计算及支付

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同的通知期限

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.违反合同的法律责任

11.1违反合同的法律责任认定

11.2违法行为的处罚

11.3违法行为的纠正

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同变更

12.3合同解释

13.合同生效与附件

13.1合同生效日期

13.2合同附件生效日期

13.3合同附件内容

14.合同解除或终止后的处理

14.1合同解除或终止后的待遇结算

14.2合同解除或终止后的档案管理

14.3合同解除或终止后的其他事项处理

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称:[用人单位全称]

1.1.2用人单位法定代表人:[法定代表人姓名]

1.1.3用人单位住所地:[用人单位详细地址]

1.1.4劳动者姓名:[劳动者姓名]

1.1.5劳动者身份证号码:[劳动者身份证号码]

1.1.6劳动者住址:[劳动者详细住址]

1.2合同签订日期

1.2.1合同签订日期:[合同签订具体日期]

1.3合同有效期

1.3.1合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

第二条工作内容与职责

2.1工作岗位及职责

2.1.1劳动者工作岗位:[具体工作岗位]

2.1.2劳动者工作职责:[具体工作职责描述]

2.2工作地点

2.2.1工作地点:[具体工作地点]

2.3工作时间

2.3.1工作时间:[每日工作时长]小时,[每周工作天数]天。

2.4工作条件

2.4.1工作条件:[工作环境、设施设备等要求]

第三条劳动报酬

3.1基本工资

3.1.1基本工资标准:[基本工资数额]元/月。

3.2绩效奖金

3.2.1绩效奖金发放标准:[绩效奖金数额及发放条件]

3.3考勤及请假规定

3.3.1考勤制度:[考勤记录方式、请假程序等]

3.4加班工资及调休

3.4.1加班工资计算标准:[加班工资计算方式及标准]

3.4.2调休制度:[调休规定及程序]

第四条社会保险

4.1社会保险种类及缴纳比例

4.1.1社会保险种类:[养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]

4.1.2缴纳比例:[用人单位及劳动者缴纳比例]

4.2社会保险享受待遇

4.2.1社会保险待遇享受条件:[享受待遇的具体条件]

4.3社会保险转移及终止

4.3.1社会保险转移:[社会保险转移程序及要求]

4.3.2社会保险终止:[终止社会保险的条件及程序]

第五条休息休假

5.1法定节假日

5.1.1法定节假日:[具体法定节假日安排]

5.2休息日及调休

5.2.1休息日:[每周休息日安排]

5.2.2调休:[调休程序及规定]

5.3产假、陪产假、婚假、丧假等

5.3.1产假:[产假天数及待遇]

5.3.2陪产假:[陪产假天数及待遇]

5.3.3婚假:[婚假天数及待遇]

5.3.4丧假:[丧假天数及待遇]

第六条培训与发展

6.1在岗培训

6.1.1在岗培训内容:[在岗培训的具体内容]

6.2岗位晋升

6.2.1岗位晋升条件:[岗位晋升的条件及程序]

6.3职业规划

6.3.1职业规划制定:[职业规划制定的要求及程序]

第七条竞业限制

7.1竞业限制范围

7.1.1竞业限制范围:[竞业限制的具体范围]

7.2竞业限制期限

7.2.1竞业限制期限:[竞业限制的具体期限]

7.3违约责任

7.3.1违约责任:[违约责任的承担方式及数额]

第八条违约责任

8.1劳动者违约责任

8.1.1劳动者未履行合同约定的义务,如严重违反劳动纪律、损害用人单位利益等

您可能关注的文档

文档评论(0)

184****8885 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档