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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

区域经理的岗位职责十一篇

区域经理的岗位职责篇1

遵守国家有关法律，法规和公司管理制度，服从上级主管领导，

保守公司秘密;

负责组织制定本区域业务员的任务，工作流程及区域考核办法;

负责组织本区域业务员的招聘，考查考核和培训工作，建立员工

档案;

负责制定本区域的各项规章管理制度和实施细则;

负责与当地有实力的地市级商业公司进行二级协议的签订，建立

销售客户档案，定期拜访此客户，并与他建立良好的客情关系，以便

对下游客户进行及时地配送。

负责对滞销和近效期药品采取积极措施销售，建立主要产品销售

档案;帮助和监督业务员对二级商的库存进行合理消化。

负责组织根据市场动态和公司产品库存状态提出合理经营计划，

强化有效销售措施;

负责组织产品销后退回退库工作，即时通知销售人员停止销售有

质量问题的产品，并根据产品流向追回产品，然后依据处理程序和有

关办法及时处理;

负责组织和管理市场开发，产品推广，队伍建设，终端服务，业

务接洽等相关工作，各地区进行市场推广和会议营销要有相应的计划。

负责组织依据公司经营战略和年度经营目标制定本区域年度工

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作计划和预算计划，并加以实施;

负责完成公司下达的其他工作任务，制定年度销售可行性报告，

年终写出总结报告。

负责做好日常行政工作。

区域经理的岗位职责篇2

1.制定区域市场的营销策略。

2.负责渠道的规划与管理，深化二级市场网络的开发，维护区域

市场秩序。

3.负责经销商的协调、服务、支持与管理工作。

区域经理的岗位职责篇3

1、负责品牌内零售店铺的管理及渠道拓展;

2、根据公司预定的销售目标，完成销售任务;

3、负责本品牌市场一线信息的及时收集、分析与反馈，了解本

区域的市场状况、经济实力、消费特点，做好销售分析与预测;

4、制定并执行本区域的年度、季度、月度销售及促销计划、费

用预算，并对各销售指标进行分解推进;

5、做好对零售店铺的日常沟通和服务，协助联系设计宣传展示、

制定销售方针、激励政策;

6、对公司的服务质量及售后政策等提供建设性意见;

7、指导和培训销售人员销售技巧和心态调整，管理销售相关事

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

宜

区域经理的岗位职责篇4

1.零件/精品批发达成;

2.售后质量指标达成;

3.经销商零售能力提升;

4.经销商及市场信息反馈;

1.根据售后整体目标方案,设置区域内经销商目标,并跟踪其达

成进度;

2.监督及管理区域经销商售后零售进度,售后批发目标的最终达

成;

3.对售后运营过程中,区域和负责经销商所面临的.机会和风险

作出预测和分析汇报,为总部决策提供支持;

4.向经销商讲解商务政策,督促入场和销售目标的达成;

5.监督标准服务流程的执行情况,对关联人员做出培训辅导;

6.负责总部改善项目、客户活动的落地导入和跟踪管理;

7.其