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二零二四年度电子商务实习生合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同生效日期

1.2合同终止条件

1.3合同变更程序

2.实习岗位

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位描述

2.3实习岗位职责

3.实习期限

3.1实习起始日期

3.2实习结束日期

3.3实习期限变更

4.实习工作地点

4.1实习工作地点地址

4.2工作地点变更

5.工作时间

5.1工作时间安排

5.2工作时间调整

5.3休息日及节假日安排

6.实习待遇

6.1工资标准及支付方式

6.2社会保险及公积金

6.3补助及津贴

7.实习考核

7.1考核标准

7.2考核流程

7.3考核结果及处理

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权归属

9.1知识产权归属原则

9.2知识产权归属具体规定

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任免除

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后果

13.其他约定

13.1法律适用

13.2通知方式

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同终止条件

合同终止条件包括但不限于：实习期限届满、实习生离职、实习岗位撤销、实习生因故无法继续实习等。

1.3合同变更程序

任何一方要求变更本合同时，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

2.实习岗位

2.1实习岗位名称

实习生岗位名称为：[具体岗位名称]。

2.2实习岗位描述

[具体岗位描述，包括工作内容、工作目标等]。

2.3实习岗位职责

实习生岗位职责包括但不限于：

1.3.1协助完成日常工作任务；

1.3.2参与部门项目讨论及决策；

1.3.3完成上级领导交办的其他工作。

3.实习期限

3.1实习起始日期

本合同实习期限自2024年[具体起始月份]日起。

3.2实习结束日期

本合同实习期限至2024年[具体结束月份]日止。

3.3实习期限变更

如需变更实习期限，双方应提前三十日书面通知对方，经协商一致后，签订书面变更协议。

4.实习工作地点

4.1实习工作地点地址

本合同实习工作地点位于：[具体地址]。

4.2工作地点变更

如需变更实习工作地点，双方应提前三十日书面通知对方，经协商一致后，签订书面变更协议。

5.工作时间

5.1工作时间安排

实习生每周工作[具体工作日数]，每日工作时间[具体工作小时数]。

5.2工作时间调整

如因工作需要调整工作时间，双方应协商一致，并签订书面调整协议。

5.3休息日及节假日安排

实习生享受国家法定节假日、休息日及带薪年假。

6.实习待遇

6.1工资标准及支付方式

实习生工资标准为：[具体工资数额]，每月[具体支付日期]支付。

6.2社会保险及公积金

实习生将按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

6.3补助及津贴

实习生将享受公司提供的相应补助及津贴，具体标准如下：

1.6.3.1交通补贴：[具体金额]；

1.6.3.2餐饮补贴：[具体金额]；

1.6.3.3其他补助：[具体内容及金额]。

7.实习考核

7.1考核标准

实习生考核标准包括但不限于：工作表现、工作态度、学习能力等。

7.2考核流程

实习生考核流程为：季度考核、年度考核。

7.3考核结果及处理

考核结果将作为实习生是否续签合同及晋升的重要依据。考核不合格者，公司有权终止实习合同。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1对公司内部信息、客户信息、技术秘密等保密内容负有保密义务；

8.1.2未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或提供保密内容；

8.1.3不得利用在实习期间获得的保密信息从事与公司业务竞争的活动。

8.2保密期限

本保密条款的保密期限为自本合同生效之日起至实习期满后三年。

8.3违约责任

如有违约行为，实习生应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

9.知识产权归属

9.1知识产权归属原则

实习生在实习期间产生的知识产权，除另有约定外，归公司所有。

9.2知识产权归属具体规定

9.2.1实习生在实习期间为公司完成的职务作品，其著作权归公司所有；

9.2.2实习生在实习期间为公司开发的技术成果，其知识产权归公司所有；

9.2.3实习生在实习期间为公司提供的创意、建议等，公司有权使用，但需给予合理报酬。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1实习生违反保密条款，泄露公司保密信息；

10.1.