- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
冲突管理课程大纲
有效冲突管理
课程说明:
根据美国管理协会的一项调研,管理者至少
会有24%的工作花在冲突管理上的,这是对时
间巨大的浪费。
冲突管理是一门学问,无论是企业管理者,
还是家庭成员都必须掌握,否则组织在内耗,
家庭在折磨。出现冲突不可怕,关键是如何化
解。
本课程通过对冲突的深度认知,以“如何
用正确管理手段,激发建设性冲突,保持企业
发展活力”为主线,建设“情绪管理”和“有
文档评论(0)