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以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
仓库年终报告范文(必备13篇)
仓库年终报告范文第1篇
回顾20--年走过的历程,不禁感概万千。展望未来,在20XX年的工
作中,物流部将继往开来全体员工围绕着公司的发展。以“中国名牌产品”
称号的获得为契机,努力奋斗,强化管理、深化改革、增创效益应做好以
下几点方面工作:
一、继续提高员工素质
我部门坚持组织学习《机动车驾驶员安全教育辅导》、《岗位培训》教
材,使广大驾驶员热爱本职工作,在本职上精益上求精。提倡行车讲究语
言美,礼让三先风格高的思想品质。
二、加强部门服务水平
为了提高客户对物流配送的满意度,使企业和客户达到双赢的目的,
我部门极积走访各客户和各地经销商,了解客户销售情况,为了征求客户
对运输工作的建议,我部将制定了驾驶员行车服务卡,让广大经销对驾驶
员和部门多提宝贵意见,还激励部门驾驶员争当红旗手,不断提高服务水
平。
三、不断完善管理制度
由于以往物流部缺乏系统的规章制度,造成管理工作存在漏洞,对此
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
部门根据岗位具体情况,先后制定了《小货车驾驶员管理制定》、《叉车司
机管理规定》、《倒运车驾驶员管理规定》、《小货车轮班安排表》、《车辆零
配件出入库流程》、《车辆轮胎更换申请单》,本部从全局利益出发,按照
制度执行,对个别纪律散漫,有损公司利益的员工给予严厉处罚,对表现
突出、技术精湛的给予奖励。
四、加快管理岗位建设
目前部门各岗人员-人,其中后勤人员-人,驾驶员-人,基本能够满
足各岗位人需求,我部结合岗位工作具体情况,从员工中挑选出班组长,
让其负责本组日常事务管理;从调度中选一人当任总调度负责物流部门厂
内一切生产、安全、调配工作。逐步形成了“其层具体落实、中层监督指
导、高层宏观控制”的合理化组织结构。使各岗位人员明确其职责所在,
以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。
五、降低运营成本核算
为了降低运营成本,本部先后采取了一系列有效措施,随着成本率的
提高,普通轮胎使用寿命过短,易破易爆,不仅费用较高,也给行车安全
埋下隐患,经过市场摸底调查,货比三家,决定改用质量可靠,价格合理
的“-”系列轮胎,并且签约定点守信合同,有力地控制驾驶员随意更换
轮胎和附带件。同时对零配件也进行了货比三家,选购质价更为合理的零
配件,一定程度上减少了运营成本,而高额的耗油费用直接影响了车辆的
运营效益,因此建立自己的油库成了最佳的解决方案。
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
随着公司的不断发展,物流部规模也得以壮大。我部门从全局利益出
发,坚持以安全为中心、服务为宗旨、效益为目标的原则而开展工作。加
强部门管理建设,不断提高人员素质,强化服务水平、降低运营成本。全
体员工齐心协力、努力奋斗,争取比上年度取得更好的效益。
仓库年终报告范文第2篇
一年来,在电子商务部领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧
围绕电子商务的物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,
提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要
总结。
一、主要工作
(一)抓学习,不断提高自身素质。
1、加强思想政治学习,提高政治素质。加强业务知识学习,不断提
高自身素。
(二)强化工作职能,服务物资仓储工作。
1、我主要负
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