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青年干部中心组研讨发言:涵养“五气”争做新时代好
干部
尊敬的领导,心爱的同事们:
大家好!今日我分外荣幸能在这个平台上与大家一同沟通
思想、领悟共识,倾听为官之道、涵养“五气”的重要性,并
探讨如何成为新时代的好干部。
新时代,我们所面临的形势复杂多变,我们的工作也日益
繁重而复杂。我们身负着时代的责任和使命,肩负着人民的期
望和期望。作为青年干部,我们要不息提升自身素养,锤炼过
硬能力,坚守底线,勇于经受,争做新时代的好干部。
一、培育责任感和使命感
责任感和使命感是作为一名干部的基本品质。身处新时代,
我们应树立坚定的抱负信念,时刻保持对党和人民的忠诚。我
们要时刻牢记嘱托,明晰明确我们所肩负的责任,保持正确的
工作态度和进修姿态,不息努力提高自己的能力和素养,以解
决问题、实现目标为己任,始终以全局的思维和眼光看待问题,
坚守道义、秉持公平,为党和人民事业不懈奋斗。
二、强化实干精神和创新意识
新时代要求我们具备实干精神和创新意识。实干精神是干
部的必备素养,是“干出来”的基础。我们要重视实践练习,
在工作中锐意进取,勇于经受,解决问题,推动事业的进步。
同时,我们要培育创新意识,不息进修新知识、新技术,不息
总结阅历、激发创新。只有一心向前,以“进步是硬道理”为
座右铭,才能在新时代的浪潮中乘风破浪。
三、保持清正廉洁的精神风貌
清正廉洁是干部的青春底色。我们要始终保持政治清醒、
精神纯净。作为青年干部,我们要以身作则,重视自己的形象
塑造,做到政治上坚定有力、为人正直诚信、工作中公正廉洁。
遵纪守法,不触犯党纪国法,自觉抵制一切人身攀附、贪图享
受和不正之风,在廉洁奉公的路上永久保持清醒和警惕。
四、重视沉思和进修的能力
沉思和进修能力是干部成长的关键。我们在工作中要乐观
主动地沉思问题,不息提出问题,总结阅历,寻找解决问题的
方法。同时,要传承优良的进修传统,勇于进修新知识、新技
术,提高自己的素养和能力。要擅长从实践中进修、从失败中
吸取教训,以更好地适应新时代的要求和挑战。
五、建立良好的人际干系和团队合作精神
良好的人际干系和团队合作是干部成长的重要条件。我们
要重视与人为善,充分发挥团队的力气,乐观与同事沟通合作,
解决问题。援助他人,学会倾听,处理好与他人的干系,不偏
袒厚此薄彼,不搞内外勾结,不利用职权谋私利。要尊重集体,
恪守集体决策和团队共识。
心爱的同事们,青年干部是党和人民事业进步的期望之星,
是新时代的先锋力气。我们要充分熟识并涵养“五气”的重要
性,做到责任感和使命感丰富,实干精神和创新意识强烈,廉
洁自律,具备良好的沉思和进修能力,以及良好的人际干系和
团队合作精神。信任在中央的正确领导和一切良好的环境条件
下,我们一定能够成为新时代的好干部,为实现中华民族壮丽
复兴的中国梦贡献自己的力气!
感谢大家。
在新时代,干部成长的关键在于重视沉思和进修的能力。
作为年轻干部,我们要不息提高自己的思维能力,乐观主动地
沉思问题,并勇于提出问题。只有通过深度沉思,我们才能更
全面地了解问题的本质和背后的原因,从而寻找到解决问题的
方法和路径。
在沉思的过程中,我们要学会总结阅历。无论是成功的阅
历仍是失败的教训,都是珍贵的财宝。我们要擅长从实践中进
修,从失败中吸取教训,不息完善自己的工作方法和思维方式。
通过总结阅历,我们可以在今后的工作中更加高效地解决问题,
为实现党和人民事业的进步作出更大的贡献。
另外,作为干部,我们要传承优良的进修传统,勇于进修
新知识、新技术。随着社会的快速进步和科技的迅猛进步,我
们需要不息更新自己的知识和技能,以适应新时代的要求和挑
战。只有不息进修,我们才能保持自己的竞争力,提高自己的
素养和能力。
此外,良好的人际干系和团队合作精神对于干部的成长也
是分外重要的。我们要重视与人为善,乐观与同事沟通合作。
团队合作可以发挥集体的力气和智慧,解决工作中的各种问题。
在与他人的交往中,我们要学会倾听和尊重他人的意见,处理
好与他人的干系。要恪守集体决策和团队共识,不搞内外勾结,
不利用职权谋私利。
作为青年干部,我们要承担起责任和使命。我们要时刻保
持责任感和使命感,牢记自己肩负的使命和责任。不论是在工
作中
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