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非典型劳动者就业困境与对策研究

摘要

随着社会经济和互联网科学技术的进步与发展，在一定程度上引起了用工方式的变革。在我国号召“大众创业、万众创新”的背景下，灵活就业的形式丰富多样，劳动关系的形式不再局限于传统的雇佣劳动方式，呈现出多样化、复杂化的特点。因此出现了许多不同的新的就业形态，例如平台经济、众包经济、共享经济的形式，出现了非全日制用工、临时用工雇佣和网络主播，网约车等多种就业形式的非典型劳动者，推动了劳动力市场的多样化。在新业态和新环境的背景下，非典型劳动者在当今我国劳动力就业的大环境下通常处于较为弱势的地位，有些合法权益无法得到保障。本文基于非典型劳