2024企业人事工作计划范文(四篇).pdfVIP

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

2024企业人事工作计划范文

一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调

配工作。

1、根据公司新的设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产

骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的安全经济运行。

2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况，随时作好调

配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令，力争使人力资源达到

最佳合理配置。

二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管

理等工作。

本年度重点做好____年____月____日____人劳动合同到期员工的

续订工作。针对本次续签工作，在今年劳动合同管理工作的基础上，

需进一步运作新的管理办法，对生产工人及其他工作人员拟采用中期

（____年）、短期（____年）合同，对部分人员采取不再续签合同的

管理办法。

人事考核评价