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法制办人员岗位职责分工通知〔共4篇〕
第1篇:法制办岗位职责
法制办岗位职责
〔一〕负责推进本单位依法行政工作,并催促检查落实依
法行政有关规定的情况。
〔二〕承办上级有关法规、规章草案的征求意见工作。
三、负责单位行政执法监视工作;负责监视检查法律、法
规、规章的执行情况;协助重大行政违法案件的调查。
〔七〕组织指导行政执法队伍的标准化建立和执法人员的
培训工作。负责单位的法制宣传工作。
〔十〕负责行政处分、行政复议、行政诉讼等的统计工
作。
〔十一〕承办领导交办的其它事项。
第2篇:岗位职责分工的通知
岗位职责分工的通知
【篇1:关于公司领导职责分工及权限划分的通知】
关于公司各部门职责分工的通知
公司各部门:
第1页共12页
根据公司开展管理需求,为了进一步明确公司领导职责及
权限,便于公司消费经营、管理和内部沟通,经公司集体研究
确定对公司领导职责分工及权限划分如下:
一、总经理〔王学平〕
主管范围1.副总经理。2、办公室3.销售部职责
1.贯彻执行国家道路、方正、政策及区、市、县各级政府
部门规章、制度及行业政策。制定公司开展策略和经营方向。
2.全面负责公司的管理工作,行使最高管理权。3.行使公
司人员聘任、调配权。
4、行使公司财务管理及资金调配权。
5.对公司的设备〔设施〕维修方案行使审批权。6.对
公司材料购置行使审批权。
7.对公司费用报销、对外付款行使审批权。
二、副总经理〔马学平)
分管消费车间、销售部、值班室、化验室
职责1/4
片和业务技能,遵守公司各项规章制度,服从总经理安
排,处处起到表率作用。
2.全面负责所辖单位各项日常工作的监视、管理。
3.全面负责公司平安消费工作
4.全面负责公司消费技术管理工作。5.全面负责产品
第2页共12页
6.对公司消费过程中的奖罚行使审批权。7.确定销售
政策、设计销售形式、制订销售方案。
8.销售人员的招募、选择、培训、调配。
9.销售渠道与客户管理、销售业绩的考察评估
10.财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。11.销售
情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。12.制定设备、设
施得日常保养制度,保证消费设备、设施完好及整洁。
13.制定车间及划定卫生区的清扫、保洁制度,划分保洁
区域,责任到人,确保辖区整洁卫生。
14.加强与领导和各部门的协作,完成上级交办的其他任
务。
三、副总经理〔马宝林〕
职责2/4
片和业务技能,遵守公司各项规章制度,服从总经理安
排,处处起到表率作用。
2、负责公司原料和消费及办公用品的采购工作。
3、根据消费及营销方案制订采购方案,并及时施行。
4、制定采购相关制度,使之标准化。5、制定物资采购原那
么并严格落实。
6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,原材料堆
放程度,合理进展预先采购。
第3页共12页
7、加强采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培
养采购人员廉洁无私的情操。
8、带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。
9、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的
风险。10、监控原材料及物资的状况,控制不合理的物资采
购和消费。11、标准采购票据的开具和审批工作,协助财会
进展采购的审核及本钱的控制。
12.制定划定卫生区的清扫、保洁制度,划分保洁区域,
责任到人,确保辖区整洁卫生。
13、加强与领导和各部门的协作,完成上级交办的其他任
务。3/4
四、办公室
职责
13.制定划定卫生区的清扫、保洁制度,划分保洁区域,
责任到人,确保辖区整洁卫生。
14、加强与领导和各部门的协作,完成上级交办的其他任
务。
五、销售部
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