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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

企业年度培训计划六篇

企业年度培训计划篇1

根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规

定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方

针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统

筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取

有力措施，切实把培训工作抓出成效。是切实加强安全生产教育

培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定安全管理

部20____年度安全教育培训计划如下：

一、培训工作的指导思想

指导思想：

坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合

治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训

管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作

部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训

工作实现规范化、制度化、科学化管理。

二、培训教育工作的目标

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

通过安全生产教育培训，公司工业人员全面接受安全生产教

育培训，是安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下

降，力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。

三、培训内容

1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、

规章及标准；

2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

5.国内外先进的安全生产管理经验

6.典型事故和应急救援案例分析

7.其他需要培训的内容。

四、培训教育工作的时间

1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时

2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时

3.其他管理和技术人员每年不少于20学时

4.特殊工种每年不少于20学时

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

5、其他职工每年不少于15学时

6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培

训

7．新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少

于24学时、24学时、24学时

五、教育和培训的形式与内容

按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全

意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和

提高防范事故的能力。

（一）新工人三级安全教育

对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技

术培训，经考核合格方准上岗。

三级安全教育是每个刚进公司的新工人必须接受的首次安

全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、车间、班组这

三级。对新工人和调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和

技术培训，经考核合格，方准上岗。

公司级新工人在进入公司前八天每天上午9:00至11:00

新工人再分配到公司之前必须进行初步的安全教育，教育内

容如下：

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

1.劳动保护意义和任务的一般教育；2.安全生产方针、政

策、法规、标准、规范、规程和安全知识；3.公司安全规章制

度等；