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人力资源和社会保障局的工作总结

引言工作成果与业绩重点任务完成情况工作亮点与创新举措存在问题与不足分析下一步工作计划与展望目录

01引言

贯彻落实国家人力资源和社会保障政策，推动地区经济社会发展。加强人力资源和社会保障工作，提高民生保障水平。总结过去一年的工作成果和经验教训，为新一年的工作提供参考和借鉴。目的和背景

汇报范围劳动关系协调和权益保障包括劳动合同签订、工资支付、劳动争议调解等方面的工作。社会保障体系建设包括社会保险、社会救助、社会福利等方面的工作。人力资源开发和管理包括人才引进、培养、使用、流动等方面的工作。促进就业和创业包括就业政策制定、就业服务体系建设、创业扶持等方面的工作。人力资源市场建设和管理包括人力资源市场培育、市场监管、公共服务等方面的工作。

02工作成果与业绩

通过实施积极的就业政策，促进多渠道就业，全年实现城镇新增就业人数达到预定目标。扩大就业规模优化创业环境提升就业质量加强创业扶持力度，推动创业带动就业，成功孵化一批优质创业项目。加强职业技能培训，提高劳动者素质，促进高质量就业。030201就业创业工作成果

加快推进社会保险制度改革，构建覆盖全民的社会保障体系。完善社会保障体系适时调整社会保险待遇水平，确保各项社会保险待遇按时足额发放。提高社会保障水平强化社保基金收支管理，确保基金安全和可持续运行。加强社保基金监管社会保障工作成果

劳动关系协调工作成果健全劳动关系协调机制推动建立企业、职工、政府三方协调机制，促进劳动关系和谐稳定。加强劳动争议调解仲裁完善劳动争议调解仲裁制度，提高调解仲裁效能，有效化解劳动纠纷。维护劳动者合法权益加大劳动保障监察力度，严厉打击侵害劳动者权益的违法行为。

深入实施人才强国战略，加强高层次人才和急需紧缺人才的引进和培养。推进人才队伍建设深化人事制度改革，完善公务员分类管理、事业单位岗位设置等制度。优化人事管理制度加强人事考试、人才评价、流动人员档案管理等公共服务体系建设，提高人事服务水平。提升人事服务水平人事人才工作成果

03重点任务完成情况

促进创业带动就业深化“放管服”改革，优化创业环境，强化创业扶持，推动创业创新向纵深发展，有效激发了社会创造力和市场活力。落实就业优先政策加大对企业稳岗扩岗的支持力度，推动多渠道灵活就业，加强重点群体就业帮扶，实现了就业局势总体稳定。加强职业技能培训大规模开展职业技能培训，提高劳动者素质，缓解结构性就业矛盾，促进劳动者实现更高质量的就业。就业创业政策落实情况

推进养老保险全国统筹，完善工伤保险制度，稳步推进失业保险制度改革，加强社会保险基金监管，确保了各项社会保险待遇按时足额发放。完善社会保险制度完善基本医疗保险制度，推进医保支付方式改革，加强医保基金监管，提高医疗保障水平，有效减轻了群众就医负担。深化医疗保障制度改革完善社会救助制度，加大对困难群众的救助力度，提高救助水平和效率，切实保障了困难群众的基本生活。加强社会救助工作社会保障制度改革推进情况

完善劳动关系协调机制01加强劳动关系三方协调机制建设，推进企业工资集体协商制度，健全劳动争议调解仲裁机制，有效预防和化解了劳动关系矛盾纠纷。加强劳动保障监察执法02加大劳动保障监察执法力度，严厉打击侵害劳动者权益的违法行为，规范企业用工行为，维护了劳动者的合法权益。推进和谐劳动关系创建活动03广泛开展和谐劳动关系创建活动，推动企业建立健全内部管理制度和劳动规章制度，促进了劳动关系的和谐稳定。劳动关系协调机制建设情况

深化事业单位人事制度改革推进事业单位分类改革和人事制度改革，完善事业单位岗位设置和聘用制度，加强事业单位工作人员考核和奖惩工作，提高了事业单位人事管理水平。加强人才队伍建设深入实施人才强国战略，加大人才培养和引进力度，优化人才结构布局，加强高层次人才队伍建设，为经济社会发展提供了有力的人才保障。推进职称制度改革深化职称制度改革，完善职称评价标准体系和评审机制，加强职称评审监管和服务工作，提高了职称评审的科学性和公正性。人事人才制度改革推进情况

04工作亮点与创新举措

123通过建设就业信息服务平台，实现线上线下就业服务无缝对接，提高服务效率和便捷度。实施“互联网+就业”服务针对不同群体和行业需求，大规模开展职业技能培训，提高劳动者就业能力和市场竞争力。开展职业技能提升行动通过落实创业扶持政策、建设创业孵化基地等措施，鼓励和支持劳动者自主创业，发挥创业带动就业的倍增效应。推进创业带动就业创新就业服务模式

03加强社保数据共享与应用推动社保数据与相关部门和机构共享，提高数据利用效率和决策支持能力。01建设社保经办数字化平台通过整合社保经办业务流程，构建统一的数字化经办平台，实现社保业务“一网通办”。02推广电子社保卡应用加快推进电子社保卡发放和应用，实现社保卡线上线下