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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
第一章总则
第一条为加强和改进对中央企业领导人员的管理，推进中
央企业领导人员管理工作的科学化、制度化、规范化，造就高素
质中央企业领导人员队伍，推动以“政治素质好、经营业绩好、
团结协作好、作风形象好”为目标的领导班子建设，实现国有资
产保值增值和中央企业又好又快发展，根据《中国共产党章程》
和国家有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于下列人员：
（一）设立董事会的中央企业董事长、副董事长、董事（不
含外部董事、职工董事，下同），总经理（总裁，下同）、副总
经理（副总裁）、总会计师；
（二）未设立董事会的中央企业总经理（总裁、院长、所长、
局长、主任，下同）、副总经理（副总裁、副院长、副所长、副
局长、副主任）、总会计师；（三）中央企业党委（党组）书记、
副书记、党委常委（党组成员），纪委书记（纪检组组长）。
第三条中央企业领导人员管理必须坚持下列原则：
（一）党管干部原则；
（二）德才兼备、以德为先原则；
（三）民主、公开、竞争、择优原则；
（四）出资人认可、职工群众认可、市场认可原则；
（五）权利与责任义务统一、激励与监督约束并重原则；
不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
（六）依法管理原则。
第二章资格条件
第四条中央企业领导人员应当具备下列基本条件：
（一）具有较高的政治素质，坚持以邓小平理论和“三个代
表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行党的
路线方针政策，严格执行民主集中制原则，坚持国有企业的社会
主义方向，全心全意依靠职工群众办企业，维护企业和谐稳定，
具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履标经济责任、
政治责任和社会责任；
（二）具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强
的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题
和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观
经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；
（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合
作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素
质。
第五条中央企业领导人员应当具备下列任职资格：
（一）具有累计十年以上企业工作经历或者与企业经营管理
业务、党群工作相关的经历；
（二）提拔担任中央企业领导人员正职的，应当具有同层级
不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》
副职两年以上工作经历，未满两年的应当具备同层级副职和下一
层级正职累计五年以上的工作经历；
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