临沂物流公司仓库管理员合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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临沂物流公司仓库管理员合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.任职岗位及职责

2.1乙方任职岗位

2.2乙方岗位职责

3.工作时间及工作地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3试用期工资

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.试用期及转正

6.1试用期

6.2转正条件

7.休假制度

7.1带薪年假

7.2病假

7.3事假

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.保密条款

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定事项

12.1职业道德

12.2保密信息

12.3其他

13.合同生效及变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1公司名称：临沂市物流有限公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：临沂市区路号

1.1.4联系电话1.2乙方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3身份证号码：

1.2.4联系电话：1385678

2.任职岗位及职责

2.1乙方任职岗位

2.1.1岗位名称：仓库管理员

2.1.2岗位职责：

2.1.2.1负责仓库物资的入库、出库、盘点及管理；

2.1.2.2负责仓库环境的维护和清洁；

2.1.2.3负责仓库安全管理，确保仓库物资安全；

2.1.2.4协助上级完成其他相关工作。

3.工作时间及工作地点

3.1工作时间

3.1.1工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时；

3.1.2上班时间：上午8:00至12:00，下午13:00至17:00；

3.1.3休息日：周六、周日及国家法定节假日；

3.2工作地点

3.2.1工作地点：临沂市区路号，物流有限公司仓库

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资：每月人民币4000元；

4.1.2乙方入职前一个月内，基本工资为人民币3000元（试用期工资）；

4.2奖金及补贴

4.2.1业绩奖金：根据公司业绩及个人表现，按月发放；

4.2.2交通补贴：每月人民币200元；

4.2.3伙食补贴：每月人民币500元；

4.3试用期工资

4.3.1乙方入职前一个月内，按照试用期工资人民币3000元执行。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.1.1甲方按照国家法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.1.2乙方应按规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费；

5.2福利待遇

5.2.1乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、事假等休假待遇；

5.2.2乙方享有公司规定的员工生日礼品、节假日慰问金等福利待遇。

6.试用期及转正

6.1试用期

6.1.1乙方试用期：自2022年1月1日起至2022年3月31日止；

6.1.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和岗位需求，对乙方进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同；

6.2转正条件

6.2.1乙方在试用期内表现良好，无重大违纪行为，经甲方考核合格，乙方可在试用期满后正式转正。

7.休假制度

7.1带薪年假

7.1.1乙方享有国家规定的带薪年休假，每年累计可享受5天；

7.1.2乙方在连续工作满1年后，每年可享受带薪年休假；

7.2病假

7.2.1乙方因病需要休息，需提供医院出具的病假证明，经甲方批准后，可享受病假待遇；

7.2.2病假期间，乙方享受病假工资，病假工资标准为本人工资的80%；

7.3事假

7.3.1乙方因个人原因需要请事假，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后，可享受事假待遇；

7.3.2事假期间，乙方不享受事假工资。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1如甲方未按合同约定支付乙方工资，每延迟一天，应向乙方支付相当于延迟天数工资的20%作为违约金；

8.1.2如甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；

8.2乙方违约责任

8.2.1如乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

8.2.2如乙方在试用期内被证明