2024年创建廉政文化示范点工作计划范本（二篇）.pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

2024年创建廉政文化示范点工作计划范本

为推进党风廉政建设再上新台阶，努力争创廉政文化建设示范

点，根据《实施方案》的规划，现创建工作已进入全面实施阶段，为

按时保质完成创建目标，特制定本计划，明确下一阶段责任和分工，

全面推进创建活动的开展。

一、廉政文化载体建设

1、建立廉政宣传平台。一是运用短信平台，定期给干部职工发送

廉政短信，崇廉倡廉；二是在每台电脑上统一设置廉政屏保，让干部

职工在工作之余感受廉政文化的熏陶；三是建好网站廉政文化板块，

在我站的网站上建立信息量大、内容丰富的廉政文化板块，开辟廉政

动态、廉政规定、廉政图片、廉政警句、廉政漫画、廉政信箱等栏

目。

2、建好廉政书屋、教室。购买廉政书刊、廉政宣教光碟等，打造

“廉政书架”、“廉政影视角”、“廉政教室”。

3、构建廉政文化氛围。在办公场所张贴廉政勤政宣传画、设置格

言警句桌牌等，做到廉政格言警名上墙、上网、上板、上册、上牌，

使干部职工时刻受到廉政文化的熏陶。

二、制度构建与融合

1、责任机制。为落实党风廉政建设各项制度规定，加强廉政教

育，深化领导干部廉洁自律，制定党风廉政建设工作目标责任书及分

解意见等，使党风廉政建设责任制各项工作落到实处，形成反腐倡廉

的整体合力。

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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

2、教育机制。为充分发挥教育在惩治和预防腐败中的基础作用，

进一步建立健全反腐倡廉教育体系，增强教育的系统性、针对性和有

效性，完善党小组学习计划及制度等。

3、监督机制。落实《廉政准则》，以领导干部和权力集中的执法

环节、人员为重点，综合运用各种形式，如监督员制度、站长信箱等

逐步形成“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权力运行

监督机制，充分发挥监督在惩治和预防腐败工作中的关键作用。

4、民主集中制。严格执行领导班子议事规则，定期召开班子碰头

会，重大决策、人事任免等重大事项坚持集体研究。

5、述职述廉制度。全体中层以上干部必须在年终职工大会上，主

动如实汇报自己的廉洁从政情况，并接受群众评议。

6、规范管理。制度是建立健全惩防体系的重要保证，规范办事流

程、岗位职责等，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的

有效机制。

三、开展廉政文化活动

1、“教育防廉”。通过党风廉政教育，使干部职工在潜移默化中

形成认同并付诸执行的廉政文化。一是专题学习，如____、____等同

志的重要讲话等；二是法纪教育学习，强化干部职工的勤政廉政意

识、依法履职的意识；三是组织廉政知识考试以巩固学习效果。

2、“读书养廉”。采取个人自学与集中学习，辅导讲座与讨论交

流，正面宣教与反面警示相结合等方式，拓展“读书养廉”活动，丰

富干部职工的业余生活，用优秀文化占领干部职工的思想阵地。每名

地税干部每年阅读不少于一本廉政书籍，养成自觉撰写学习心得笔记

的习惯。

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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

3、“对比思廉”。组织开展“牵手行动”、“爱心捐款”等社会

实践活动，寓“思廉”于实践之中；观看反腐倡廉电教片、大型图片

展等，