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二零二四年度智能制造班组人员派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方名称、地址、联系人及联系方式

1.2招聘方名称、地址、联系人及联系方式

1.3派遣人员基本信息

2.服务内容

2.1智能制造班组人员派遣服务范围

2.2智能制造班组人员派遣服务内容

2.3智能制造班组人员派遣服务期限

3.人员派遣数量及要求

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员资质要求

3.3派遣人员专业技能要求

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2服务费用构成

4.3服务费用支付方式及时间

5.人员派遣流程及时间安排

5.1人员派遣流程

5.2人员派遣时间安排

5.3人员派遣变更及调整

6.人员培训与考核

6.1人员培训内容

6.2人员培训方式

6.3人员考核标准及流程

7.人员管理及权益保障

7.1人员管理责任

7.2人员权益保障措施

7.3人员劳动合同签订

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密责任

8.3违反保密条款的处理

9.违约责任

9.1招聘方违约责任

9.2派遣方违约责任

9.3违约责任的承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1人员派遣名单

12.2人员培训计划

12.3其他相关附件

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署代表

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方名称：智能制造科技有限公司

1.1.1地址：市区路号

1.1.2联系人：

1.1.3联系电话：138

1.2招聘方名称：制造集团有限公司

1.2.1地址：市区路号

1.2.2联系人：

1.2.3联系电话：1395678

1.3派遣人员基本信息

1.3.1人员姓名：

1.3.2性别：男

1.3.3年龄：25岁

1.3.4职位：智能制造工程师

1.3.5专业技能：具备智能制造相关技能

2.服务内容

2.1智能制造班组人员派遣服务范围：为招聘方提供智能制造工程师一名，负责智能制造生产线的操作和维护。

2.2智能制造班组人员派遣服务内容：

2.2.1按照招聘方要求，负责智能制造生产线的日常操作和维护；

2.2.2参与智能制造生产线的优化和改进；

2.2.3完成招聘方下达的其他与智能制造相关的工作任务。

2.3智能制造班组人员派遣服务期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。

3.人员派遣数量及要求

3.1派遣人员数量：1名智能制造工程师。

3.3派遣人员专业技能要求：熟悉智能制造生产线操作流程，掌握智能制造设备的基本维护知识。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额：人民币万元整。

4.2服务费用构成：

4.2.1人员工资：人民币万元；

4.2.2社会保险及公积金：人民币万元；

4.2.3其他费用：人民币万元。

4.3服务费用支付方式及时间：

4.3.1招聘方于每月5日前支付上月服务费用；

4.3.2招聘方在人员派遣服务开始前支付首月服务费用。

5.人员派遣流程及时间安排

5.1人员派遣流程：

5.1.1派遣方根据招聘方要求，进行人员招聘和选拔；

5.1.2招聘方对派遣人员进行面试和确认；

5.1.3派遣方与派遣人员签订劳动合同；

5.1.4派遣人员到招聘方处报到并开始工作。

5.2人员派遣时间安排：

5.2.1派遣人员应在2024年1月15日前报到；

5.2.2派遣人员应在报到后1个月内熟悉工作环境和工作内容。

6.人员培训与考核

6.1人员培训内容：

6.1.1智能制造生产线操作流程培训；

6.1.2智能制造设备维护知识培训；

6.1.3招聘方相关规章制度培训。

6.2人员培训方式：现场培训、远程培训、自学等方式。

6.3人员考核标准及流程：

6.3.1考核标准：按照招聘方制定的考核标准进行；

6.3.2考核流程：由招聘方组织考核，派遣方配合。

7.人员管理及权益保障

7.1人员管理责任：

7.1.1招聘方负责派遣人员的管理和监督；

7.1.2派遣方负责派遣人员的招聘、培训和劳动合同签订。

7.2人员权益保障措施：

7.2.1派遣方确保派遣人员按照国家法律法规享有合法权益；

7.2.2招聘方为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障；

7.2.3派遣方协助解决派遣人员在工作过程中遇到的问题。