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幼儿园第一学期后勤工作计划范文6篇
篇1
一、指导思想
本学期幼儿园后勤工作以《幼儿园纲要》为指针,尽量做到科学化、规范化,合理化,力求使后勤工作为教育教学工作,为幼儿及家长提供优质的服务,使后勤工作在规范化、科学化的道路上健康发展。
二、主要工作目标
1.注重政治业务学习,提高业务水平。
2.加大改革力度,探索后勤管理新模式。
3.充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进和挖掘服务潜力。
4.加强后勤队伍的建设,提高服务水平。
5.抓好幼儿饮食管理,确保幼儿健康。
6.加强环境创设,为幼儿提供良好的学习环境。
7.加强园内设施维护,确保园内安全无事故。
8.做好档案整理收集工作,规范档案的管理。
9.加强各项活动的组织管理,确保活动的顺利进行。
三、主要工作及措施
(一)加强政治业务学习,提高业务水平。
1.后勤人员要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策以及上级主管部门对学校后勤工作的要求,定期召开后勤人员会议,学习相关文件精神,统一思想认识,强化服务意识。
2.积极参加上级主管部门组织的后勤管理培训活动,提高业务水平。
3.组织后勤人员开展业务学习,相互交流学习心得,提高业务能力。
4.召开后勤工作会议,明确各岗位职责,统一思想认识,强化服务意识。
5.完善后勤人员考核制度,奖优罚劣,促进后勤人员工作积极性。
(二)加大改革力度,探索后勤管理新模式。
1.实行岗位责任制,强化岗位意识,增强服务观念。园内的所有岗位都要有明确的岗位职责和目标要求,做到责任到人。要求每个岗位的工作人员都要有高度的工作责任心和主人翁意识,积极主动完成本职工作。同时,要发扬团结协作精神,积极配合其他岗位人员完成工作。
2.实行园务公开制度,增强工作的透明度和社会影响力。及时向社会和家长公开园内的重大决策、重要事项和重大活动安排等,接受社会和家长的监督。同时,要定期召开家长会、家长委员会和举办家长开放日等活动,及时听取家长和社会各界的意见和建议,不断改进工作方法和服务态度。
3.推行人事制度改革和分配制度改革。通过推行竞争上岗、择优录用等人事制度改革措施,激发教职工的工作积极性和创造性。同时,要结合实际情况对分配制度进行调整和完善,使分配更加合理、公正和有竞争力。
(三)充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进和挖掘服务潜力。
1.开展节约活动。通过组织“节约能源资源从我做起”等活动,教育全体教职工树立节约意识,从节约一度电、一滴水、一张纸做起,形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。同时,要建立健全物品采购、验收、保管、领用等制度,加强日常管理检查和维修保养工作,减少浪费和损失。
2.加强园内设施维护和保养。定期对园内设施进行检查和维护保养工作,确保设施完好无损、运转正常。同时,要加强日常巡查工作发现问题及时处理解决避免影响正常工作秩序。
3.加强绿化美化工作力度。根据幼儿园整体规划要求以及季节特点等实际情况制定详细可行的绿化美化方案并组织实施落实到位;积极争取社会各界支持配合共同做好幼儿园环境治理工作;定期组织开展形式多样、内容丰富多样的主题活动等增强师生环保意识培养良好行为习惯;加强校园文化氛围建设营造优美舒适的学习生活环境。
4.规范档案管理。建立完善档案管理制度明确档案管理人员职责要求;加强档案资料收集整理工作确保档案资料齐全完整;定期开展档案检查评比活动促进档案管理水平不断提高;积极推进电子档案管理进程提高档案管理效率和质量水平;加强保密教育增强保密意识严格遵守保密纪律确保档案安全无失窃事件发生。
5.开展形式多样、内容丰富多样的主题活动增强师生环保意识培养良好行为习惯;加强校园文化氛围建设营造优美舒适的学习生活环境;规范档案管理提高档案管理效率和质量水平;积极推进电子档案管理进程促进幼儿园整体管理水平再上新台阶!
(四)加强后勤队伍的建设提高服务水平。
1.加强政治理论学习提高思想觉悟和道德水平增强事业心和责任感使命感;定期组织业务技能培训和学习交流活动提高业务水平和能力满足工作需要;严格遵守各项规章制度做到遵纪守法廉洁奉公爱岗敬业乐于奉献;加强团队协作精神增强凝聚力和战斗力形成合力共同完成各项工作任务目标。
2.严格按照上级主管部门要求进行自查自纠工作发现问题及时整改纠正并追究相关责任人责任;建立健全内部监督机制加强内部管理监督力度确保各项工作
篇2
一、引言
随着新学期的到来,幼儿园后勤工作面临着新的挑战和机遇。为了更好地为幼儿园师生提供
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