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管理学(马工程)课后参考答案-第十四章.pdf

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管理学(马工程)课后参考答案第十四章

第十四章风险控制与危机管理

1.简述风险的内涵与本分类。

(1)风险的内涵:风险(risk)是指发生对组织不利事件的不确定性,

包括事件发生

的可能性及后果的大小。风险有风险客观说和风险主观说。客观说的学

者认为,风险是客观

存在的损失的不确定性,是可以预测的。在对风险事故进行观察统计的

础上,可以利用统

计学等工具对风险的不确定性进行描述和度量。而持风险主观说的学者

在承认风险是损失的

不确定性的同时,认为这种不确定性是个人对客观风险的评估,它同个

人的知识、经验、精

神和心理状态等因素有关,不同的人面对相同的风险会做出不同的判

断。

(2)风险本分类:

按社会经济环境是否发生变化,风险可分为静态风险与动态风险。

按是否有获利机会,风险可分为纯粹风险和投机风险。

按风险所涉及的范围,风险可分为本风险与特定风险。

2.试分析说明风险管理的本目标。

风险管理是一项目标导向性的组织工作,尽管风险管理的目标可能涉及

多个层面,但其

根本目标是明确的,就是力求以最小的成本支出来保障组织目标的实

现。具体而言,风险管

理目标可以区分为两个方面:

(1)损失前目标。在风险事故尚未发生时,风险管理的目的是尽可能

地消除、降低或

转移风险事故的发生,确保组织的正常运营。具体而言,风险管理的损

失前目标包括:第一,

经济目标。组织应该以经济合理的方式预防潜在的损失,防止出现为规

避风险而不计代价的

费用支出,或吝啬必要的预防费用而漠视风险存在等现象。对组织的安

全计划、风险管理工

具、防损技术和各种保险等进行相应的经济分析,以确保管理成本的经

济合理。第二,合法

性目标。组织的运营与发展必须以合乎法律规范为础,为确保经营活

动的合法性,组织必

须认真审视与自身的经营活动相关的法律法规,并严格遵循。第三,社

会责任目标。组织还

必须关注利益相关者的利益,认真履行相应的社会责任,这既有益于社

会,也有利于组织自

身。

(2)损失后目标。风险事故一旦发生,组织就应努力降低风险事故的

影响,采取必要

措施,尽快恢复到正常运营状态。具体而言,风险管理的损失后目标有:

第一,生存目标。

组织应充分考虑损失事件对运营和生存的影响程度,尽快采取相应措

施,确保在合理的时间

内能够部分或全部恢复组织的经营运作。第二,持续经营目标。这是指

组织不能因为损失

件的发生而使经营运作活动中断,以免丧失原有的市场份额。特别是公

用业单位,要确保

在损害发生之后尽量不间断所提供的服务,以最大限度地降低给人们生

产生活带来的影响。

第三,收益稳定目标。组织应尽量稳定运营,消除风险故的不利影响,

以实现收益的连续

和稳定,保证组织恢复到损害前的状态并能稳定成长。第四,社会责任

目标。风险故除了

给组织带来损害外,还会波及利益相关者。组织应尽量减轻损失件对

利益相关者的不利影

响,承担相应的社会责任,树立良好的社会形象。

3.试举例说明风险分析和风险评估的不同方法。(1)风险分析方法:

一般而言,常用的风险识别方法有如下几种:

一是现场调查法。现场调查法是了解组织运营实际状况、获取第一手资

料的有效方法。

一般由风险经理到现场实地观察各部门的运作,检查组织的各种设施及

进行的各项操作,深

入了解组织活动和行为方式,以便于从中发现潜在风险。

二是审核表调查法。审核表调查法是现场调查法的一种替代,是由相关

责任人或风险经

理填写一种先设计好的调查表,进而根据表格内容来识别分析。调查

表一般由风险经理会

同专家根据组织实际而设计制作,也可以直接采用由专业人员设计好的

标准表格和问卷。这

些调查表通常会系统地列出一个组织可能面临的风险,使用者对照调查

表中的问题逐一回

答,就可以构建出组织的风险框架。

三是组织结构图示法。组织结构图示法适用于各类企业的风险识别,是

一种以案头工作

方式为基础的风险识别方法。组织结构图可以显示组织中部门设置情

况、工作关系、权力配

置以及人员间的关系

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