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二零二四版个体工商户雇工劳动合同(文创产业专用).docxVIP

二零二四版个体工商户雇工劳动合同(文创产业专用).docx

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二零二四版个体工商户雇工劳动合同(文创产业专用)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方的基本情况

1.2合同订立的时间、地点

1.3合同的生效时间

2.劳动关系

2.1劳动者的工作岗位

2.2劳动者的工作内容

2.3劳动者的工作时间

2.4劳动者的工作地点

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2业绩奖金

3.3加班费

3.4补贴与津贴

3.5工资支付方式

3.6工资支付时间

4.社会保险和福利

4.1社会保险的种类及缴纳

4.2住房公积金的缴纳

4.3福利待遇

5.工作条件

5.1办公场所及设施

5.2劳动保护

5.3工作环境

5.4安全生产

6.劳动者的权利和义务

6.1劳动者的权利

6.2劳动者的义务

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

8.保密与竞业禁止

8.1保密条款

8.2竞业禁止条款

9.劳动合同的变更

9.1变更的条件

9.2变更的程序

9.3变更的内容

10.劳动合同的解除

10.1解除的条件

10.2解除的程序

10.3解除的后果

11.劳动争议的处理

11.1争议处理方式

11.2争议处理机构

11.3争议处理程序

12.合同的其他条款

12.1不可抗力条款

12.2违约责任条款

12.3合同解除后的处理

12.4通知与送达

12.5争议管辖

12.6合同附件

13.合同的签订与生效

13.1签订时间

13.2生效时间

13.3合同份数

14.合同的生效、解除、终止及存续期间的相关事宜

14.1合同生效后的相关事宜

14.2合同解除后的相关事宜

14.3合同终止后的相关事宜

14.4合同存续期间的相关事宜

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方的基本情况

甲方(用人单位)名称:_________

法定代表人:_________

住所地:_________

乙方(劳动者)姓名:_________

身份证号码:_________

住址:_________

1.2合同订立的时间、地点

本合同于____年__月__日,在_________签订。

1.3合同的生效时间

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.劳动关系

2.1劳动者的工作岗位

乙方在甲方担任_________岗位。

2.2劳动者的工作内容

乙方的工作内容为:_________。

2.3劳动者的工作时间

乙方的工作时间为:_________。

2.4劳动者的工作地点

乙方的工作地点为:_________。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2业绩奖金

乙方在完成甲方规定的业绩指标后,可按比例获得业绩奖金。

3.3加班费

乙方加班费按国家规定计算,加班工资不低于工资的150%。

3.4补贴与津贴

乙方享有国家规定的各种补贴与津贴。

3.5工资支付方式

乙方的工资以人民币现金或银行转账方式支付。

3.6工资支付时间

乙方工资每月____日支付。

4.社会保险和福利

4.1社会保险的种类及缴纳

乙方应参加的社会保险种类为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2住房公积金的缴纳

乙方应按规定参加住房公积金制度,并缴纳住房公积金。

4.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

5.工作条件

5.1办公场所及设施

甲方为乙方提供必要的办公场所及设施。

5.2劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

5.3工作环境

乙方的工作环境应满足国家规定的卫生、安全和环保标准。

5.4安全生产

乙方应严格遵守安全生产规定,确保生产安全。

6.劳动者的权利和义务

6.1劳动者的权利

乙方享有国家规定的劳动者权利,包括但不限于:获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利等。

6.2劳动者的义务

乙方应遵守国家法律法规,履行劳动合同约定的义务,包括但不限于:按时完成工作任务、爱护公司财产、保守公司商业秘密等。

8.保密与竞业禁止

8.1保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。乙方在合同期间及合同解除后的一定期限内,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

8.2竞业禁止条款

乙方在合同期间及合同解除后的一定期限内,未经甲方书面同意,不得在任何与甲方业务相同或相竞争的行业内工作或提供服务。

9.劳动合同的变更

9.1变更的条件

在下列情况下,甲方可以与乙方协商变更本合同:

(1)法律法规变更导致合同条款需要调整;

(2)甲方经营状况发生重大变化,需要调整乙方的工作岗位或工作时间;

(3)双方协商一致,且不违反法律法规。

9.2变更的程

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