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二零二四年西餐厅员工聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址及联系方式

1.3双方法定代表人或授权代表

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位描述

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

3.3合同解除条件

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3倒班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

5.4加班工资计算方法

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3个人及单位缴费比例

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护用品

7.2职业健康检查

7.3安全生产责任制

8.培训与职业发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

8.3职称评定

9.违约责任

9.1违约行为及处理

9.2违约金的计算及支付

9.3违约责任的免除

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同的手续

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3保密责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.其他约定事项

13.1知识产权归属

13.2合同附件

13.3合同的生效及修改

14.合同生效及签订

14.1合同生效条件

14.2合同签订时间及地点

14.3合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：______餐厅

乙方：______（员工姓名）

1.2双方地址及联系方式

甲方地址：______市______区______街道______号

甲方联系方式：______（电话号码）

乙方地址：______市______区______街道______号

乙方联系方式：______（电话号码）

1.3双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：______（姓名）

乙方法定代表人或授权代表：______（姓名）

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘用为甲方______岗位（如：服务员、厨师等）。

2.2岗位职责

（1）遵守餐厅各项规章制度；

（2）负责餐厅的日常服务工作；

（3）维护餐厅的良好形象；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3岗位描述

乙方所从事的岗位具体工作内容如下：

（1）负责餐厅的迎宾、点餐、结账等工作；

（2）负责餐厅的清洁、消毒、卫生等工作；

（3）协助厨师进行菜品制作；

（4）负责餐厅的食品安全管理工作。

3.聘用期限

3.1起止日期

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2合同续签条件

经双方协商一致，本合同可以续签，续签期限最长不超过______年。

3.3合同解除条件

（1）乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同；

（2）甲方因经营需要调整岗位，乙方不服从安排，甲方有权解除合同；

（3）甲方因停业、破产等原因无法继续履行合同，甲方有权解除合同。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方工作时间为每日______小时，每周工作______天。

4.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

4.3倒班制度

如乙方需要倒班工作，甲方应提前通知乙方，并保证乙方享有相应的休息时间。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月______元。

5.2奖金及补贴

（1）根据乙方的工作表现，甲方将给予一定的奖金；

（2）甲方将给予乙方一定的补贴，包括但不限于餐补、交通补贴等。

5.3工资支付方式及时间

甲方将按月支付乙方工资，具体支付时间为每月______日。

5.4加班工资计算方法

乙方加班工资按国家规定计算。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳

甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为______。

6.3个人及单位缴费比例

个人及单位的社会保险和住房公积金缴费比例按照国家规定执行。

8.培训与职业发展

8.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的岗位培训，包括新员工入职培训、技能提升培训等。

8.2职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和职业发展意愿，制定相应的职业发展规划。

8.3职称评定

乙方在符合条件的情况下，可申请参加相关职称评定。

9.违约责任

9.1违约行为及处理

（1）乙方违反合同规定，甲方有权根据违约程度