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市直单位党组书记2024年党风廉政建设述职报告供参考

一、工作开展情况及成效

（一）落实党风廉政建设主体责任，强化责任担当。一是制定并严格落实主体责任清单。我始终高度重视履行全面从严治党第一责任人职责，将党风廉政建设工作放在首要位置部署和推进。全年共召开**次专题会议研究部署党风廉政建设工作，与班子成员、重点科室负责人、重点岗位人员开展廉政谈话**人次。认真履行“一岗双责”，及时对分管领域存在的廉政风险进行分析研判，制定防控措施，切实将党风廉政建设与业务工作同部署、同推进。二是严格执行民主集中制。对党组议事规则和决策程序进行了修订完善，对重点工作、大额资金使用、干部任免等事项进行集体讨论决定，全年共召开党组会议**余次，向纪检组提交重大事项请示报告**余件。

（二）落实廉政风险防控措施，筑牢思想防线。一是制定并落实廉政风险防控措施。聚焦权力运行的关键领域、内部管理的关键环节、问题易发的关键点，排查岗位廉政风险点**个，制定针对性操作性强的防控措施**条。组织开展廉政教育譬如上廉政党课、参观廉政警示教育基地、观看警示教育片等。二是开展廉政教育。坚持把纪律教育作为党员干部培训的重要内容，组织机关干部开展专题学习**次，结合违纪违法典型案例开展以案促改，持续筑牢拒腐防变思想防线。

（三）落实中央八项规定及实施细则精神，严防“四风”问题反弹。一是严格落实公务用车、办公用房、公务接待等规定。认真落实个人婚丧喜庆事宜报告制度，严格按规定标准执行婚丧嫁娶事宜，确保不出违规现象。二是带头贯彻落实廉洁自律相关规定。严格执行领导干部廉洁从政有关规定，自觉抵制各种诱惑，从严要求自己和家人及身边工作人员，严格按规定配备使用公务用车，办公用房严格按照标准执行。

（四）坚持纠“四风”，健全完善作风建设长效机制。一是树立“以清为美、以廉为荣”的价值观。带头弘扬党的优良作风，自觉抵制歪风邪气侵蚀，自觉践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德、家庭美德和社会道德。二是加强党员干部能力素质培养。认真学习党中央关于加强作风建设的决策部署以及省市委有关工作要求**次，不断提高自身理论水平，提升工作本领，以更加饱满的精神状态投入到工作中去。同时，督促各科室围绕年初确定的工作目标，进一步增强责任感、紧迫感，深入抓好各项工作的落实。

（五）坚持惩治腐败高压态势不放松，推动反腐败斗争向纵深发展。一是围绕重点领域和突出问题开展监督检查。紧盯重点领域、关键环节和重要岗位，加强对重点项目推进、基层民生事业、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域的监督检查，发现问题及时整改严肃追责问责。二是坚持做好信访举报处理工作。加大对群众反映强烈问题的督查力度。全年共收到信访举报**起，受理处置办结率达100％，积极构建矛盾化解机制，全力维护群众合法权益。三是运用监督执纪“四种形态”。注重在第一种形态的运用上多下功夫，对出现苗头性倾向性的党员干部及时批评教育，提醒咬耳扯袖。全年共提醒谈话**人次，廉政谈话**人次。

二、存在问题及原因分析

（一）存在的问题。经过认真剖析检查，主要有以下几点不足之处。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神的学习不够深入透彻。由于日常工作事务繁重，有时对于政治理论学习仅满足于完成任务，缺乏主动性和深度思考，对相关理论和政策精神领会还不够精准和全面。二是履行岗位职责还不够到位。本人虽然能够按时参与局党组会议和行政会议，积极发表自己的意见建议，但在实际工作中发挥作用还有待提高。有时对于工作的安排和部署过于保守稳妥，缺乏必要的创新和突破，影响了部分工作的效率和质量。三是与业务工作结合还不够紧密。在日常工作中有时过于注重各项规章制度的落实和文件资料的梳理归档，对于如何将党建工作与业务工作相互融合、相互促进研究得不够深入透彻，导致在一定程度上影响了党建工作的实际效果和业务工作的创新发展。

（二）综合分析存在问题的原因。以上问题的存在，既有客观原因也有主观原因。从客观方面来看，当前社会环境复杂多变，面对新形势新任务新要求，我在运用党的创新理论指导实践方面还存在差距；同时在信息化快速发展的今天，我对新兴媒体的运用还不够熟练，宣传方式方法有待进一步创新优化。从主观方面来看，我在履行全面从严治党主体责任上还不到位，自身素质能力还有待进一步提高，对待业务工作有时存在着畏难情绪，在抓常抓细上下的功夫不够足等等。

三、下一步工作计划

（一）提高站位强担当作为，抓好党风廉政建设主体责任落实。坚持党的政治建设为首要任务，树立坚定信念，深刻理解“两个确立”的重要性。确保党的方针政策和决策部署得到贯彻执行。严格执行党风廉政建设制度，包括定期会议、中心组学习、“三会一课”等，确保正确用人导向和干部教育培训，强化廉政教育和责任追究，推进政务公开。针对发现和反馈的问题，建立台账，明确责