网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年教育培训创业合伙人契约.docxVIP

二零二四年教育培训创业合伙人契约.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年教育培训创业合伙人契约

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.教育培训机构基本情况

2.1教育培训机构名称

2.2教育培训机构地址

2.3教育培训机构经营范围

3.合伙人资格及条件

3.1合伙人资格

3.2合伙人条件

3.3合伙人义务

4.教育培训机构运营与管理

4.1教育培训机构运营模式

4.2教育培训机构管理制度

4.3合伙人参与管理方式

5.教育培训机构财务与收益分配

5.1教育培训机构财务制度

5.2收益分配比例及方式

5.3费用承担与报销

6.教育培训课程与服务

6.1课程开发与更新

6.2课程服务内容

6.3课程质量保证

7.教育培训师资与管理

7.1师资选拔与培训

7.2师资管理制度

7.3教师考核与激励

8.教育培训机构市场推广与宣传

8.1市场推广策略

8.2宣传渠道与方式

8.3市场活动策划与执行

9.教育培训机构客户服务与投诉处理

9.1客户服务体系

9.2投诉处理流程

9.3客户满意度调查

10.教育培训机构知识产权与保密

10.1知识产权归属

10.2保密条款

10.3违反保密义务的处理

11.教育培训机构终止与清算

11.1合伙人退出机制

11.2教育培训机构终止条件

11.3清算程序与责任

12.合同解除与违约责任

12.1合同解除条件

12.2违约责任

12.3违约金与赔偿

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.合同生效、变更与解除

14.1合同生效条件

14.2合同变更程序

14.3合同解除程序

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

甲方授权代表:[甲方授权代表姓名]

乙方授权代表:[乙方授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

第二条教育培训机构基本情况

2.1教育培训机构名称

[培训机构全称]

2.2教育培训机构地址

[培训机构地址]

2.3教育培训机构经营范围

[培训机构经营范围]

第三条合伙人资格及条件

3.1合伙人资格

具有完全民事行为能力;

对教育培训行业有深入了解和热情;

具备一定的资金实力和投资意愿;

无不良信用记录。

3.2合伙人条件

签署本合同;

按约定出资;

遵守甲方规章制度。

3.3合伙人义务

积极参与机构运营管理;

维护机构声誉和形象;

按约定履行出资义务;

遵守国家法律法规和行业规范。

第四条教育培训机构运营与管理

4.1教育培训机构运营模式

甲方教育培训机构采用[运营模式]进行运营。

4.2教育培训机构管理制度

甲方将建立健全教育培训机构管理制度,包括但不限于人事、财务、教学、市场等管理制度。

4.3合伙人参与管理方式

乙方作为合伙人,有权参与甲方教育培训机构的决策与管理,具体参与方式由双方另行约定。

第五条教育培训机构财务与收益分配

5.1教育培训机构财务制度

甲方将建立健全教育培训机构的财务制度,确保财务透明、合规。

5.2收益分配比例及方式

收益分配比例及方式由双方根据出资比例和约定进行分配。

5.3费用承担与报销

甲方教育培训机构的日常费用按照相关规定承担,合伙人按照约定进行报销。

第六条教育培训课程与服务

6.1课程开发与更新

甲方负责课程开发与更新,确保课程内容符合市场需求。

6.2课程服务内容

[课程服务内容1]

[课程服务内容2]

[课程服务内容3]

6.3课程质量保证

甲方将对课程质量进行严格把控,确保学员满意度。

第七条教育培训师资与管理

7.1师资选拔与培训

甲方负责师资选拔与培训,确保师资队伍的专业性和稳定性。

7.2师资管理制度

甲方建立健全师资管理制度,包括但不限于考核、激励、培训等制度。

7.3教师考核与激励

甲方将对教师进行定期考核,并根据考核结果进行激励。

第八部分:合同如下:

第八条教育培训机构市场推广与宣传

8.1市场推广策略

甲方制定市场推广策略,包括但不限于线上线下广告、社交媒体营销、合作伙伴关系建立等。

8.2宣传渠道与方式

[宣传渠道1]

[宣传渠道2]

[宣传渠道3]

8.3市场活动策划与执行

甲方负责市场活动的策划与执行,包括但不限于新品发布会、教

文档评论(0)

166****9205 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档