服装公司员工工作岗位职责说明.docx

1、本文档共8页，其中可免费阅读4页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

服装公司员工工作岗位职责说明

服装公司员工工作职责

总经理工作职责：1.执行董事会打算，主持全面工作。保证经营目标的实现，准时，足额的完成董事会下达的利润指标。

组织与实施经董事会批准的公司年度工作打算，与财务预算讲演及利润安排及应用方案。

组织与指挥公司的日常治理工作。在董事会托付权限内，以法人代表身份代表公司签订有关协议，合同，合约与处理有关事宜。

决议组织体系与人事编制，打算总经理助理，各职能部门经理与其他高等人员的任免、酬劳、赏罚，打算派驻下设办事处与职员。树立健全公司同一，高效的组织系统与工作体制。

打算对成就显著的员工予以嘉奖或者调资或者升级。打算对违纪的员工予以惩罚，特别重大