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二零二四年度出租车车辆租赁与驾驶员职业发展规划合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同签订日期

1.4合同有效期限

2.出租车车辆租赁

2.1出租车车辆品牌及型号

2.2出租车车辆数量

2.3出租车车辆使用范围

2.4出租车车辆租赁费用

2.5出租车车辆保养及维修责任

3.驾驶员职业发展规划

3.1驾驶员培训及考核

3.2驾驶员职业晋升通道

3.3驾驶员薪酬及福利待遇

3.4驾驶员工作时长及休息时间

3.5驾驶员安全责任

4.合同履行与违约责任

4.1合同履行方式

4.2合同履行期限

4.3合同违约责任

4.4违约金及赔偿标准

5.合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同解除程序

5.3合同终止条件

5.4合同终止程序

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决费用

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3保密期限

8.合同附件

8.1出租车车辆清单

8.2驾驶员培训计划

8.3薪酬及福利待遇明细

9.合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效日期

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更通知

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止通知

13.合同解除后的权利义务

13.1合同解除后的车辆归还

13.2合同解除后的驾驶员安置

13.3合同解除后的费用结算

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X出租车公司

乙方：X驾驶员

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日。

1.4合同有效期限

本合同自签订之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.出租车车辆租赁

2.1出租车车辆品牌及型号

甲方提供租赁的出租车为品牌型号。

2.2出租车车辆数量

甲方提供给乙方的出租车数量为3辆。

2.3出租车车辆使用范围

乙方只能在市范围内使用甲方提供的出租车。

2.4出租车车辆租赁费用

出租车租赁费用为每月人民币X元。

2.5出租车车辆保养及维修责任

甲方负责出租车的保养及维修，乙方在使用过程中发生的正常磨损不予赔偿。

3.驾驶员职业发展规划

3.1驾驶员培训及考核

甲方将为乙方提供定期培训，乙方需通过考核。

3.2驾驶员职业晋升通道

乙方在满足公司规定的条件下，可通过考核晋升为高级驾驶员。

3.3驾驶员薪酬及福利待遇

乙方薪酬包括基本工资、提成及奖励。福利待遇包括五险一金、年假、节日福利等。

3.4驾驶员工作时长及休息时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，享有法定休息日。

3.5驾驶员安全责任

乙方需严格遵守交通法规，确保行车安全。

4.合同履行与违约责任

4.1合同履行方式

本合同项下的义务应按约定的方式和期限履行。

4.2合同履行期限

乙方应在合同有效期内履行各项义务。

4.3合同违约责任

任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

4.4违约金及赔偿标准

违约方应向守约方支付违约金，具体标准详见合同附件。

5.合同解除与终止

5.1合同解除条件

（1）一方违反合同约定，经对方催告后仍不履行；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行。

5.2合同解除程序

提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方。

5.3合同终止条件

合同期满或双方协商一致解除合同。

5.4合同终止程序

合同终止后，双方应办理车辆归还、费用结算等手续。

6.争议解决

6.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议。

6.2争议解决机构

协商不成，可向市区人民法院提起诉讼。

6.3争议解决费用

争议解决费用由败诉方承担。

7.保密条款

7.1保密信息范围

本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等。

7.2保密义务

双方应对保密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.3保密期限

本保密条款自合同签订之日起至合同解除或终止后3年内有效。

8.合同附件

8.1出租车车辆清单

附件一：出租车车辆清单

车辆品牌：

车辆型号：

车辆识别代码：

车辆注册日期：YYYYMMDD

车辆保险情况：已投保

车辆保养记录：详见附件二

8.2驾驶员培训计划

附件二：驾驶员培训计划

培训内容：安全驾驶、服务规范、车辆保养等

培训时间：每月至少一次，每次不少于4小时

培训方式：