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二零二四年度医疗卫生机构护士短期劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容与岗位
3.1工作内容概述
3.2工作岗位要求
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息休假规定
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
6.社会保险与福利
6.1社会保险种类
6.2福利待遇
7.考核与晋升
7.1考核制度
7.2晋升条件
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
12.3其他约定事项三
13.合同生效与修改
13.1合同生效日期
13.2合同修改程序
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
（1）甲方：医疗卫生机构
（2）乙方：X（护士姓名）
1.2合同双方地址
（1）甲方地址：省市区路号
（2）乙方地址：省市区路号
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期：2024年4月1日
2.2合同终止日期：2024年10月31日
3.工作内容与岗位
3.1工作内容概述
乙方在甲方医疗卫生机构从事护士工作，具体工作内容包括但不限于：
（1）协助医生进行病人护理；
（2）执行医嘱，进行病人治疗；
（3）负责病人日常护理及生活照料；
（4）参与病房管理及环境维护；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
3.2工作岗位要求
（1）持有国家认可的护士执业资格证书；
（3）具备较强的沟通能力和团队合作精神；
（4）具备一定的临床护理经验和技能。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间安排
乙方实行标准工时制度，每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。
4.2休息休假规定
（1）乙方享有国家规定的法定节假日及年休假；
（2）乙方每月享有2天的休息日，休息日具体安排由甲方决定；
（3）乙方在完成工作任务后，可享受加班工资。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币元/月。
5.2奖金及补贴
（1）乙方根据工作表现及考核结果，可获得相应的奖金；
（2）乙方享受国家规定的各项补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
5.3工资支付方式
甲方每月的5日前通过银行转账方式支付乙方工资。
6.社会保险与福利
6.1社会保险种类
（1）基本养老保险；
（2）基本医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
6.2福利待遇
（1）乙方享受国家规定的带薪年休假；
（2）乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假等；
（3）乙方享有甲方提供的各项福利，包括但不限于节日慰问、生日福利等。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出解除合同；
（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经警告无效后解除合同；
（3）乙方因健康原因无法继续履行合同，经医疗鉴定确认；
（4）乙方触犯刑法，被依法追究刑事责任；
（5）法律法规规定的其他情形。
8.2合同终止条件
（1）合同期满，双方均未提出续签；
（2）因不可抗力导致合同无法继续履行；
（3）法律法规规定的其他情形。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）乙方未按合同约定履行工作职责；
（2）甲方未按合同约定支付工资；
（3）任何一方违反合同约定的保密条款；
（4）任何一方违反合同约定的其他条款。
9.2违约责任承担
（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；
（2）因违约造成的损失，违约方应全额赔偿对方；
（3）违约责任的具体计算方式由双方协商确定。
10.保密条款
10.1保密内容
（1）甲方业务、技术、财务等内部信息；
（2）乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密；
（3）法律法规规定的其他需要保密的内容。
10.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。
11.争议解决
11.1争议解决方式
（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；
（2）协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
（1）本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；
（2）本合同未尽事宜，由双方另行协商
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