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二零二四年度初创企业合伙人股权分配与责任协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景及目的

3.合伙人身份确认

3.1合伙人资格

3.2合伙人权利

3.3合伙人义务

4.股权分配原则及比例

4.1股权分配依据

4.2股权分配比例

4.3股权分配方式

5.股权转让与回购

5.1股权转让条件

5.2股权回购条件

5.3股权转让与回购价格

6.股权质押与担保

6.1股权质押条件

6.2股权担保方式

6.3股权质押与担保期限

7.利润分配与亏损分担

7.1利润分配原则

7.2利润分配比例

7.3亏损分担原则

7.4亏损分担比例

8.管理与决策

8.1管理机构设置

8.2决策程序

8.3决策权分配

9.股权激励与约束

9.1股权激励方式

9.2股权激励条件

9.3股权约束措施

10.合伙人退出机制

10.1退出条件

10.2退出程序

10.3退出补偿

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同终止

14.5合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：初创企业

（2）乙方：合伙人

1.2合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景及目的

本合同签订旨在明确甲方与乙方在二零二四年度的合伙关系，明确股权分配与责任，共同推动企业发展。

3.合伙人身份确认

3.1合伙人资格

（1）乙方具备完全民事行为能力，且无不良信用记录。

（2）乙方认可甲方的经营理念和发展方向，同意参与合伙经营。

3.2合伙人权利

（1）乙方享有合伙企业利润分配权。

（2）乙方有权参与合伙企业重大决策。

（3）乙方有权查阅合伙企业相关财务报表。

3.3合伙人义务

（1）乙方应按约定缴纳出资额。

（2）乙方应遵守合伙企业规章制度。

（3）乙方应保守合伙企业商业秘密。

4.股权分配原则及比例

4.1股权分配依据

（1）根据甲乙双方共同协商确定。

（2）根据甲乙双方实际出资额。

4.2股权分配比例

（1）甲方出资额占总股本的50%。

（2）乙方出资额占总股本的50%。

4.3股权分配方式

（1）甲方以现金出资。

（2）乙方以实物出资。

5.股权转让与回购

5.1股权转让条件

（1）经甲乙双方协商一致。

（2）符合法律法规及合伙企业章程规定。

5.2股权回购条件

（1）乙方因故退出合伙。

（2）经甲乙双方协商一致。

5.3股权转让与回购价格

（1）股权转让价格按双方协商确定。

（2）股权回购价格按乙方实际出资额确定。

6.股权质押与担保

6.1股权质押条件

（1）经甲乙双方协商一致。

（2）符合法律法规及合伙企业章程规定。

6.2股权担保方式

（1）甲方为乙方提供连带责任担保。

（2）乙方为甲方提供抵押担保。

6.3股权质押与担保期限

（1）股权质押期限为X年。

（2）担保期限与股权质押期限相同。

8.管理与决策

8.1管理机构设置

（1）合伙企业设立董事会，负责企业重大决策。

（2）董事会由甲乙双方共同委派董事组成，其中甲方委派X名董事，乙方委派X名董事。

8.2决策程序

（1）董事会会议应提前X天通知所有董事。

（2）董事会会议应有过半数董事出席方可召开。

（3）董事会决议需经全体董事过半数同意方为有效。

8.3决策权分配

（2）日常经营管理决策由总经理负责，总经理由甲方委派。

9.股权激励与约束

9.1股权激励方式

（1）设立期权激励计划，对核心员工进行股权激励。

（2）设立绩效奖金，根据员工年度绩效进行奖励。

9.2股权激励条件

（1）员工需在公司连续工作满X年。

（2）员工需达到公司设定的业绩目标。

9.3股权约束措施

（1）员工离职时，未满服务期限的期权自动失效。

（2）员工离职后X年内，不得在竞争对手处任职。

10.合伙人退出机制

10.1退出条件

（1）合伙人因个人原因无法继续参与合伙。

（2）合伙人死亡或丧失民事行为能力。

（3）合伙企业解散。

10.2退出程序

（1）合伙人提出退出申请，经甲乙双方协商一致。

（2）退出合伙人应将股权转让给其他合伙人或第三方。

（3）退出合伙人应获得相应的补偿。

10.3退出补偿

（1）退出补偿按退出时合伙人所持股份比例计算。

（2