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二零二四年度大学生实习就业能力培养服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1实习就业能力培养服务提供方信息

2.2实习生信息

3.服务内容与标准

3.1实习就业能力培养课程内容

3.2实习就业能力培养标准

3.3实习生考核与评估

4.服务时间与地点

4.1服务开始与结束时间

4.2服务地点

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.双方权利与义务

6.1服务提供方权利与义务

6.2实习生权利与义务

7.保密条款

7.1保密信息定义

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任与争议解决

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3争议解决方式

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：实习就业能力培养课程详细安排

11.2附件二：实习生实习报告模板

11.3附件三：其他相关文件

12.其他约定事项

12.1服务提供方资质要求

12.2实习生资格要求

12.3合同解除后的处理

13.合同签署与生效

13.1合同签署程序

13.2合同生效日期

14.合同份数与应用

14.1合同份数

14.2合同应用范围

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确实习就业能力培养服务提供方与实习生之间的权利、义务，确保实习生在实习期间能够获得专业知识和技能培训，提高其实习就业能力。

第二条双方基本信息

2.1实习就业能力培养服务提供方信息

服务提供方名称：[服务提供方名称]

服务提供方地址：[服务提供方地址]

服务提供方法定代表人：[服务提供方法定代表人姓名]

2.2实习生信息

实习生姓名：[实习生姓名]

实习生性别：[实习生性别]

实习生出生日期：[实习生出生日期]

实习生联系方式：[实习生联系电话]

实习生身份证号码：[实习生身份证号码]

第三条服务内容与标准

3.1实习就业能力培养课程内容

课程包括：[课程一]、[课程二]、[课程三]等，具体课程内容及安排详见附件一。

3.2实习就业能力培养标准

1.实习生应按照课程安排参加培训，不得无故缺席。

2.实习生应按时完成作业，积极参与讨论和实践活动。

3.实习生应遵守实习纪律，服从实习单位的管理。

第四条服务时间与地点

4.1服务开始与结束时间

实习开始时间：[实习开始日期]

实习结束时间：[实习结束日期]

4.2服务地点

实习地点：[实习地点]

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

实习就业能力培养服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。

5.2费用支付方式

1.实习生应在合同签订后五个工作日内支付50%的费用，即人民币[部分费用]元。

2.实习结束后，根据实习生的考核结果，支付剩余50%的费用，即人民币[部分费用]元。

第六条双方权利与义务

6.1服务提供方权利与义务

1.服务提供方有权对实习生的实习情况进行监督和考核。

2.服务提供方应按照合同约定提供实习就业能力培养服务。

3.服务提供方应保证所提供服务的质量。

6.2实习生权利与义务

1.实习生有权获得合同约定的实习就业能力培养服务。

2.实习生应按时参加实习，不得无故缺勤。

3.实习生应遵守实习单位的规章制度。

第七条保密条款

7.1保密信息定义

本合同中“保密信息”指服务提供方在实习就业能力培养过程中所掌握的实习生个人信息、实习单位商业秘密等。

7.2保密义务

1.双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约情形

1.实习生未按照合同约定参加实习或违反实习纪律的。

2.服务提供方未按合同约定提供实习就业能力培养服务的。

3.双方未按照合同约定的支付费用的。

4.双方未履行保密义务，泄露对方保密信息的。

8.2违约责任承担

1.对于实习生的违约行为，服务提供方有权要求实习生支付违