全新员工绩效保证协议3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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全新员工绩效保证协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称

1.2.法定代表人或授权代表

1.3.联系方式

1.4.注册地址或办公地址

2.合同签订背景与目的

2.1.签订背景

2.2.签订目的

3.员工信息

3.1.员工姓名

3.2.员工职位

3.3.入职日期

3.4.岗位职责

4.绩效考核标准

4.1.绩效考核指标

4.2.绩效考核周期

4.3.绩效考核方法

4.4.绩效考核结果的应用

5.绩效奖金与激励措施

5.1.绩效奖金的支付条件

5.2.绩效奖金的计算方式

5.3.激励措施的设定

6.绩效改进与辅导

6.1.绩效改进计划

6.2.绩效辅导安排

6.3.绩效改进效果的评估

7.绩效考核结果的处理

7.1.绩效考核结果的通知

7.2.不满意绩效考核结果的处理

7.3.绩效考核结果的申诉程序

8.合同期限与终止

8.1.合同期限

8.2.合同终止的条件

8.3.合同终止的程序

9.违约责任

9.1.员工违约责任

9.2.企业违约责任

10.保密条款

10.1.保密信息的范围

10.2.保密义务

10.3.保密期限

11.解除合同的条件与程序

11.1.员工解除合同的条件

11.2.企业解除合同的条件

11.3.解除合同的程序

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

12.3.争议解决程序

13.其他约定

13.1.适用法律

13.2.合同生效

13.3.合同附件

14.合同签署

14.1.签署日期

14.2.签署地点

14.3.签署人签字或盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称

1.1.1.甲方：[公司名称]

1.1.2.乙方：[员工姓名]

1.2.法定代表人或授权代表

1.2.1.甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.2.2.乙方授权代表：[员工授权代表姓名]

1.3.联系方式

1.3.1.甲方联系方式：[公司联系电话]

1.3.2.乙方联系方式：[员工联系电话]

1.4.注册地址或办公地址

1.4.1.甲方注册地址：[公司注册地址]

1.4.2.乙方办公地址：[员工办公地址]

2.合同签订背景与目的

2.1.签订背景

2.1.1.甲方根据公司发展需要，决定招聘[员工姓名]担任[员工职位]。

2.1.2.乙方愿意加入甲方，担任[员工职位]，双方经协商一致，达成如下协议。

2.2.签订目的

2.2.1.明确甲乙双方的权利义务。

2.2.2.建立有效的绩效管理体系，促进乙方在[员工职位]上的绩效提升。

2.2.3.确保甲方人力资源战略的顺利实施。

3.员工信息

3.1.员工姓名

3.1.1.乙方姓名：[员工姓名]

3.2.员工职位

3.2.1.乙方职位：[员工职位]

3.3.入职日期

3.3.1.乙方入职日期：[入职日期]

3.4.岗位职责

3.4.1.乙方在[员工职位]上的主要职责包括：

3.4.1.1.[职责一]

3.4.1.2.[职责二]

3.4.1.3.[职责三]

3.4.1.4.[职责四]

4.绩效考核标准

4.1.绩效考核指标

4.1.1.[考核指标一]

4.1.2.[考核指标二]

4.1.3.[考核指标三]

4.1.4.[考核指标四]

4.2.绩效考核周期

4.2.1.绩效考核周期为[考核周期]，即每[考核周期]进行一次绩效考核。

4.3.绩效考核方法

4.3.1.甲方将