网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

年劳动合同范本最新版.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

年劳动合同范本最新版

本合同目录一览

1.劳动合同主体及签订依据

1.1甲方(用人单位)名称

1.2甲方(用人单位)住所

1.3甲方(用人单位)负责人

1.4乙方(劳动者)姓名

1.5乙方(劳动者)身份证号码

1.6乙方(劳动者)住址

1.7签订劳动合同依据的法律、法规

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3试用期期限

3.工作内容

3.1乙方(劳动者)的工作岗位

3.2乙方(劳动者)的工作职责

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3法定节假日

5.劳动报酬

5.1乙方(劳动者)的工资待遇

5.2工资支付时间

5.3奖金及补贴

6.社会保险

6.1甲方(用人单位)为乙方(劳动者)缴纳社会保险费

6.2乙方(劳动者)的社会保险待遇

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件

7.3职业危害防护

8.劳动合同的变更、解除和终止

8.1劳动合同变更的条件

8.2劳动合同解除的条件

8.3劳动合同终止的条件

9.经济补偿和赔偿

9.1经济补偿的条件和标准

9.2赔偿的条件和标准

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.竞业限制

11.1限制范围

11.2限制期限

11.3补偿措施

12.争议解决

12.1劳动争议的解决方式

12.2劳动争议的管辖法院

13.其他约定

13.1双方的其他权利和义务

13.2合同的签订地点和日期

14.附件

14.1乙方(劳动者)的简历

14.2乙方(劳动者)的职业资格证书

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同主体及签订依据

1.1甲方(用人单位)名称:_____________

1.2甲方(用人单位)住所:_____________

1.3甲方(用人单位)负责人:_____________

1.4乙方(劳动者)姓名:_____________

1.5乙方(劳动者)身份证号码:_____________

1.6乙方(劳动者)住址:_____________

1.7签订劳动合同依据的法律、法规:《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。

第二条劳动合同期限

2.1合同起始日期:_____________

2.2合同终止日期:_____________

2.3试用期期限:自合同起始日期起_____________个月。

第三条工作内容

3.1乙方(劳动者)的工作岗位:_____________

3.2乙方(劳动者)的工作职责:_____________

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间:

(1)正常工作时间:每周_____________天,每天_____________小时;

(2)加班工作时间:按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

4.2休息日:每周_____________天。

4.3法定节假日:按照国家规定执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方(劳动者)的工资待遇:_____________元/月(人民币,下同)。

5.2工资支付时间:每月_____________日前。

5.3奖金及补贴:按照公司规定执行。

第六条社会保险

6.1甲方(用人单位)为乙方(劳动者)缴纳社会保险费,并按照国家规定为乙方(劳动者)参加社会保险。

6.2乙方(劳动者)的社会保险待遇:按照国家和地方社会保险政策执行。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方(用人单位)应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方(劳动者)提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

7.2甲方(用人单位)应确保乙方(劳动者)的劳动条件符合国家规定,保障乙方(劳动者)的身心健康。

7.3甲方(用人单位)应定期对乙方(劳动者)进行职业健康检查,防止职业病的发生。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1劳动合同变更的条件:

(1)双方协商一致;

(2)甲方(用人单位)经营需要调整乙方(劳动者)的工作岗位或工作内容;

(3)乙方(劳动者)因个人原因需要变更劳动合同。

8.2劳动合同解除的条件:

(1)双方协商一致;

(2)甲方(用人单位)因生产经营需要解除劳动合同;

(3)乙方(劳动者)严重违反甲方(用人单位)的规章制度;

(4)乙方(劳动者)严重失职,给甲方(用人单位)造成重大损害;

(5)乙方(劳动者)被依法

文档评论(0)

152****2426 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档