网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动合同文本全新版3篇.docx

  1. 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

劳动合同文本全新版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.用人单位基本信息

1.2.员工基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作岗位与工作内容

3.1.岗位名称

3.2.工作内容

3.3.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假制度

4.3.加班工资

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.其他福利待遇

6.社会保险与住房公积金

6.1.社会保险

6.2.住房公积金

7.劳动合同解除与终止

7.1.解除劳动合同的条件

7.2.解除劳动合同的程序

7.3.解除劳动合同的经济补偿

8.保密条款

8.1.保密范围

8.2.保密义务

8.3.违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决期限

10.合同生效与解除

10.1.合同生效条件

10.2.合同解除条件

10.3.合同解除程序

11.合同附件

11.1.附件一:岗位说明书

11.2.附件二:绩效考核制度

11.3.附件三:其他相关文件

12.合同签订与生效

12.1.合同签订日期

12.2.合同生效日期

12.3.合同签署人

13.合同变更与解除

13.1.合同变更条件

13.2.合同变更程序

13.3.合同解除条件

14.合同其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.用人单位基本信息

1.1.1.用人单位名称:________

1.1.2.用人单位法定代表人:________

1.1.3.用人单位注册地址:________

1.1.4.用人单位联系电话:________

1.1.5.用人单位电子邮箱:________

1.2.员工基本信息

1.2.1.员工姓名:________

1.2.2.员工性别:________

1.2.3.员工出生日期:________

1.2.4.员工身份证号码:________

1.2.5.员工联系电话:________

1.2.6.员工电子邮箱:________

2.合同期限

2.1.合同起始日期:________

2.2.合同终止日期:________

2.3.合同续签条件

2.3.1.合同到期前一个月,双方均可提出续签意向。

2.3.2.续签期限为一年,具体期限由双方协商确定。

3.工作岗位与工作内容

3.1.岗位名称:________

3.2.工作内容:

3.2.1.负责公司________部门的具体工作。

3.2.2.遵循公司规章制度,执行上级领导安排的任务。

3.2.3.参与部门内部及跨部门的项目合作。

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间:

4.1.1.标准工作时间:每周工作五天,每天工作八小时。

4.1.2.法定节假日及周末休息。

4.2.休息休假制度:

4.2.1.员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

4.2.2.年假根据员工在本单位的工作年限确定,具体天数由双方协商确定。

4.3.加班工资

4.3.1.员工加班需经部门负责人批准。

4.3.2.加班工资按照国家规定计算。

5.工资待遇

5.1.基本工资:

5.1.1.员工基本工资为人民币________元/月。

5.1.2.基本工资随国家及公司政策调整而调整。

5.2.绩效奖金

5.2.1.员工绩效奖金根据公司绩效考核制度及个人绩效表现确定。

5.2.2.绩效奖金发放时间为每年________月。

5.3.其他福利待遇

5.3.1.员工享有公司提供的五险一金。

5.3.2.员工享有公司提供的带薪年假、婚假、产假、丧假等假期。

5.3.3.员工享有公司提供的员工体检、节日福利等。

6.社会保险与住房公积金

6.1.社会保险

6.1.1.用人单位按照国家规定为员工缴纳社会保险。

6.1.2.社会保险费用由用人单位承担。

6.2.住房公积金

6.2.1.用人单位按照国家规定为员工缴纳住房公积金。

6.2.2.住房公积金费用由用人单位承担。

7.劳动合同解除与终止

7.1.解除劳动合同的条件

7.1.1.双方协商一致,可以解除劳动合同。

7.1.2.员工严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。

7.1.3.用人单位因生产经营需要,经与工会和员工代表协商一致,可以解除劳动合同

文档评论(0)

130****1735 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档