服务外包管理办法.docx

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效劳外包治理方法

为标准公司效劳外包治理，满足外包业务进展需要，依据国家有关法律、法规，结合公司实际，特制左本方法。

第一章总则

第一条效劳外包是指依据公司生产经营需要，将公司生产经营过程中的局部业务外包至具有资质的相应业务外包单位。效劳外包人员的人事关系在外包单位，效劳外包公司通过与效劳外包人员签订《劳动合同》对效劳外包人员的人事、档案、嶄酬、福利等进展治理。

其次条效劳外包工作由公司综合治理部归口治理，公司齐部门协作。

第三条公司只监视效劳外包公司工作完成状况、工作安排和考核等，不参与效劳外包公司的内部治理，不直接治理效劳外包人员。

第四条效劳外包涉及业务包括生产关心与后勤业务等。