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二零二四年度环境教育培训分包合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人

2.合同标的

2.1环境教育培训内容

2.2培训对象及人数

2.3培训时间及地点

3.合同价格及支付方式

3.1合同总价

3.2分期支付方式

3.3付款期限及违约责任

4.培训内容与安排

4.1培训大纲及课程设置

4.2培训师资及教学资源

4.3培训进度及考核方式

5.质量保证与售后服务

5.1培训质量保证

5.2培训效果评估

5.3售后服务内容

6.保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形及处理

7.2违约金及赔偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

10.3合同续签及终止

11.合同附件

11.1附件一：培训大纲

11.2附件二：师资队伍介绍

11.3附件三：培训场地及设施

12.其他约定

12.1不可抗力条款

12.2通知送达

12.3合同份数

12.4合同修改

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

14.3合同复印件效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人

2.合同标的

2.1环境教育培训内容

2.2培训对象及人数

2.3培训时间及地点

3.合同价格及支付方式

3.1合同总价

3.2分期支付方式

3.3付款期限及违约责任

4.培训内容与安排

4.1培训大纲及课程设置

4.2培训师资及教学资源

4.3培训进度及考核方式

5.质量保证与售后服务

5.1培训质量保证

5.2培训效果评估

5.3售后服务内容

6.保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形及处理

7.1.1违约情形包括但不限于：

合同一方未按约定时间、地点提供培训服务；

合同一方未按约定质量提供培训服务；

合同一方未按约定支付合同价款；

合同一方违反保密条款；

合同一方未履行合同约定的其他义务。

7.1.2违约处理方式：

对于违约行为，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；

违约金的计算方式为：合同总价款的百分比，具体比例由双方协商确定；

若违约行为造成守约方损失超过违约金数额的，违约方还应赔偿守约方的实际损失；

守约方有权要求违约方立即停止违约行为，并采取必要措施防止损失扩大。

7.2违约金及赔偿

7.2.1违约金的支付：

违约方应在违约行为发生后3个工作日内向守约方支付违约金；

若违约行为涉及多个违约情形，违约金应分别计算，合并支付。

7.2.2损失赔偿：

守约方有权要求违约方赔偿因其违约行为造成的直接损失和间接损失；

直接损失包括但不限于：培训费用、误工费、差旅费等；

间接损失包括但不限于：合同利润损失、声誉损失等；

损失赔偿的具体金额由双方协商确定，协商不成时，可提交仲裁或诉讼解决。

7.3合同解除与终止

7.3.1合同解除条件：

双方协商一致解除合同；

一方违约，另一方有权解除合同；

发生不可抗力，致使合同无法履行。

7.3.2合同终止条件：

合同期限届满；

合同双方协商一致终止合同；

合同解除。

7.3.3合同解除或终止后的处理：

双方应立即停止履行合同义务；

双方应按照合同约定支付已发生的费用；

双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1本合同争议解决方式为仲裁；

8.1.2仲裁机构为仲裁委员会；

8.1.3仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则。

8.2争议解决机构

8.2.1争议解决机构为仲裁委员会；

8.2.2仲裁委员会地址：省市区路号；

8.2.3仲裁委员会联系方式：电话：，传真：。

8.3争议解决程序

8.3.1双方应通过友好协商解决争议；

8.3.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交仲裁；

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