临时工劳动合同石油开采3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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临时工劳动合同石油开采

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.雇佣方名称、地址、法定代表人

1.2.雇佣方联系方式

1.3.被雇佣方姓名、身份证号码、住址

1.4.被雇佣方联系方式

2.工作内容与地点

2.1.工作内容描述

2.2.工作地点

2.3.工作时间

3.工作期限

3.1.合同起始日期

3.2.合同终止日期

3.3.合同续签条件

4.工资待遇

4.1.工资标准

4.2.工资支付方式

4.3.工资支付日期

4.4.加班工资计算

4.5.薪酬调整

5.社会保险与福利

5.1.社会保险缴纳

5.2.福利待遇

5.3.休假制度

6.工作条件与安全保障

6.1.工作环境

6.2.安全生产

6.3.健康检查

7.违约责任

7.1.雇佣方违约责任

7.2.被雇佣方违约责任

7.3.违约金计算

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决机构

8.3.争议解决期限

9.合同解除

9.1.合同解除条件

9.2.合同解除程序

9.3.合同解除通知

10.合同生效与终止

10.1.合同生效日期

10.2.合同终止条件

10.3.合同终止程序

11.合同附件

11.1.附件一：工作职责

11.2.附件二：工作地点环境描述

11.3.附件三：社会保险缴纳明细

12.合同变更

12.1.合同变更条件

12.2.合同变更程序

12.3.合同变更通知

13.合同解除后的处理

13.1.工资结算

13.2.社会保险转移

13.3.其他相关事宜

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.雇佣方名称：石油开采有限公司

1.2.雇佣方地址：省市区街道号

1.3.雇佣方法定代表人：

1.5.被雇佣方姓名：

1.6.被雇佣方身份证号码：5619900105

1.7.被雇佣方住址：省市区街道号

2.工作内容与地点

2.1.工作内容描述：被雇佣方在雇佣方石油开采现场从事钻井、测井、录井等辅助工作。

2.2.工作地点：省市区油田

2.3.工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据工作需要由雇佣方安排。

3.工作期限

3.1.合同起始日期：2023年3月1日

3.2.合同终止日期：2023年12月31日

3.3.合同续签条件：合同期满前一个月，双方协商一致，可续签合同，续签期限不超过一年。

4.工资待遇

4.1.工资标准：基本工资为每月人民币8000元，按月支付。

4.2.工资支付方式：每月10日前通过银行转账支付至被雇佣方指定账户。

4.3.工资支付日期：每月10日。

4.4.加班工资计算：加班工资按法定标准计算，加班工资不得低于工资的150%。

4.5.薪酬调整：根据行业发展和公司经营状况，双方可协商调整工资标准。

5.社会保险与福利

5.1.社会保险缴纳：雇佣方按照国家规定为被雇佣方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2.福利待遇：被雇佣方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

5.3.休假制度：被雇佣方享有每月5天带薪休假，休假期间工资照发。

6.工作条件与安全保障

6.1.工作环境：雇佣方提供符合国家规定的工作环境，确保被雇佣方在工作中的人身安全。

6.2.安全生产：被雇佣方应遵守安全生产规章制度，参加安全生产教育和培训。

6.3.健康检查：雇佣方每年组织一次健康检查，被雇佣方应按时参加。

7.违约责任

7.1.雇佣方违约责任：如雇佣方未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险或提供不符合规定的劳动条件，应承担相应的法律责任。

7.2.被雇佣方违约责任：如被雇佣方未履行合同约定的工作职责、擅自离职或违反安全生产规定，应承担相应的法律责任。

7.3.违约金计算：违约金按每日工资的1%计算，累计不超过合同总额的10%。

8.争议解决

8.1.争议解决方式：本合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向雇佣方所在地人民法院提起诉讼。

8.2.争议解决机构：无

8.3.争议解决期限：自争议发生之日起30日内解决。

9.合同解除

9.1.合同解除条件：

9.1.1.被雇佣方因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知雇佣方。

9.1.2.雇佣方因被雇佣方严重违反合同规定，如擅自离职、严重违反安全生产规定等，有权单方面解除合同。

9.1.3.因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致