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?2024年教练聘用协议
合同编号:__________
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方担任教练事宜,经协商一致,签订本协议,以共同遵守。
第一条聘用期限
1.1本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限为_______年。
第二条职责与义务
2.1甲方职责:
(1)为乙方提供符合工作要求的工作环境及必要的工作条件。
(2)按时支付乙方约定的报酬。
(3)对乙方进行必要的培训,以提高乙方的工作能力。
2.2乙方义务:
(1)遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
(2)按照甲方要求,认真负责地完成所承担的教学、训练、比赛等工作。
(3)积极参加甲方组织的各项活动,提升自身业务水平。
第三条报酬及支付方式
(1)基本工资:人民币_______元/月。
(2)绩效奖金:根据乙方的工作业绩及甲方考核结果,按季度发放。
3.2甲方应按月支付乙方报酬,支付时间为每月的_______日。
第四条保密条款
4.1乙方在聘用期间及聘用期满后,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露甲方的商业秘密及与甲方业务相关的信息。
4.2乙方违反上述保密义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。
第五条违约责任
5.1甲乙双方应严格履行本协议约定的各项条款,如一方违约,应承担违约责任。
5.2甲方违反本协议规定,未按约定支付乙方报酬的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。
5.3乙方违反本协议规定,甲方有权单方面解除本协议,并要求乙方支付违约金。
第六条合同的变更、解除与终止
6.1双方经协商一致,可以变更、解除本协议。
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成严重损失的。
(2)乙方因犯罪行为被追究刑事责任的。
(3)法律法规规定的其他情形。
(1)甲方未按约定支付乙方报酬的。
(2)甲方未按约定提供必要的工作条件的。
(3)法律法规规定的其他情形。
第七条争议解决
7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:_______年_______月_______日
注意事项:
1.确保合同中的聘用期限、报酬及支付方式、保密条款等关键条款明确具体。
2.注意违约责任的规定,确保双方的权利和义务对等。
3.明确合同变更、解除与终止的条件和程序。
4.确保争议解决条款的合法性和可执行性。
解决办法:
1.在签订合同前,双方应充分沟通,明确各自的需求和期望。
2.对于不确定的事项,应咨询专业法律人士,避免合同漏洞。
3.在合同履行过程中,双方应诚信守约,如有争议,及时协商解决。
法律名词解释:
合同编号:指在合同管理中用以区分不同合同的唯一编号。
甲方(聘用方):指在合同中承担聘用乙方义务并支付报酬的一方。
乙方(受聘方):指在合同中被甲方聘用,提供劳务或服务的一方。
违约责任:指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。
保密条款:指合同中关于保护商业秘密或敏感信息的条款。
变更、解除与终止:指在合同有效期内,对合同内容进行修改、解除或使合同效力提前结束的行为。
争议解决:指合同当事人对合同条款的理解或履行发生分歧时,采取的解决争议的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼。
1.教练需要频繁出差
补充条款:如果乙方因工作需要频繁出差,甲方将负责为乙方提供合理的差旅费用报销,并确保乙方的安全和健康。
2.教练需要特殊的工作时间
补充条款:鉴于乙方的工作性质可能涉及早班或晚班,甲方同意根据实际情况调整乙方的工作时间,并确保乙方有足够的休息时间。
3.教练涉及到敏感个人信息处理
补充条款:乙方在处理甲方提供的学员个人信息时,必须严格遵守相关隐私保护法律法规,确保信息不被泄露。
附件列表:
1.差旅费用报销标准:这个附件会详细说明出差时各种费用的报销标准和流程。
2.工作时间表:这个附件会列明教练的具体工作时间,包括早班、晚班等特殊班次的时间安排。
3.隐私保护协议:这个附件会详细说明如何处理和保护个人敏感信息。
特殊场合补充:
1.如果教练要带团队
补充:如果乙方要负责带领团队,那么甲方会提供一个团队管理指南,帮助乙方更好地管理团队。
2.教练需要使用公司车辆
补充:如果乙方需要
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