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二零二四年度吊装货物特种作业人员培训合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2术语定义

1.3合同目的

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训教材与资料

2.3培训师资

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

4.培训费用

4.1费用组成

4.2付款方式

4.3退费政策

5.培训人员

5.1参训人员资格要求

5.2参训人员报名

5.3人员调整

6.培训实施

6.1培训计划

6.2培训过程

6.3培训考核

7.培训成果

7.1培训证书

7.2培训效果评估

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与期限

11.1合同生效

11.2合同期限

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同附件

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同主体

a.甲方：指委托进行吊装货物特种作业人员培训的机构或个人。

b.乙方：指承担吊装货物特种作业人员培训任务的培训机构。

1.2术语定义

a.吊装货物特种作业：指使用吊装设备对货物进行吊装作业的活动。

b.特种作业人员：指从事吊装货物特种作业的人员。

c.培训：指乙方根据甲方需求，对特种作业人员进行的专业知识和技能培训。

1.3合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在吊装货物特种作业人员培训中的权利、义务和责任，确保培训质量，提高特种作业人员的安全意识和操作技能。

2.培训内容

2.1培训课程设置

a.基本安全知识

b.吊装设备操作规程

c.吊装作业安全操作流程

d.应急处理与事故预防

2.2培训教材与资料

乙方应提供符合国家标准和行业规定的教材及资料，确保培训内容的准确性和实用性。

2.3培训师资

乙方应选派具有丰富吊装作业经验和专业资质的讲师进行授课，确保培训质量。

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

a.培训时间不少于40学时，具体时间由双方协商确定。

b.培训时间不得少于2周，且不得跨越两个自然月。

3.2培训地点

培训地点由乙方根据实际情况确定，并提前告知甲方。

4.培训费用

4.1费用组成

a.培训师资费

b.培训教材与资料费

c.场地租赁费

d.其他相关费用

4.2付款方式

a.甲方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用的50%作为预付款。

b.培训结束后，甲方应在收到乙方提供的发票后5个工作日内支付剩余的50%培训费用。

4.3退费政策

a.甲方在合同签订后5个工作日内提出退费申请，可全额退还预付款。

b.甲方在培训开始后提出退费申请，预付款不予退还。

5.培训人员

5.1参训人员资格要求

b.参训人员应身体健康，无妨碍从事吊装作业的疾病。

5.2参训人员报名

a.甲方负责组织参训人员进行报名，并提供参训人员名单。

b.乙方负责审核参训人员资格，并在收到名单后5个工作日内确认参训人员名单。

5.3人员调整

a.甲方在培训开始前5个工作日内提出人员调整申请，乙方应在收到申请后2个工作日内予以确认。

b.乙方在培训过程中因故需调整参训人员，应提前通知甲方。

6.培训实施

6.1培训计划

a.乙方应根据合同要求制定详细的培训计划，包括课程安排、师资配备、考核方式等。

b.培训计划应报甲方审核，经双方确认后执行。

6.2培训过程

a.乙方应严格按照培训计划进行授课，确保培训质量。

b.甲方应对培训过程进行监督，对发现的问题及时与乙方沟通解决。

6.3培训考核

a.培训考核分为理论考核和实操考核，考核内容应与培训内容相一致。

b.参训人员考核合格，由乙方颁发吊装货物特种作业人员培训合格证书。

8.合同变更与