人才战略-幼儿园教师岗位职责和聘任条件(2篇) .docxVIP

人才战略幼儿园教师岗位职责和聘任条件(2篇)

篇一：幼儿园教师岗位职责与聘任条件

一、岗位职责

1.遵循国家教育方针和幼儿园教育理念，全面负责本班幼儿的教育教学工作。

2.关爱幼儿，尊重幼儿个体差异，促进幼儿身心健康、和谐发展。

3.制定和实施教学计划，组织丰富多样的教学活动，创设良好的教育环境。

4.观察和评估幼儿的发展状况，定期与家长沟通，为幼儿提供个性化教育建议。

5.参加幼儿园组织的各类培训、教研活动，不断提升教育教学能力。

6.配合园领导及同事，共同维护幼儿园的安全、卫生及秩序。

二、聘任条件

1.学历要求：本科及以上学历，学前教育专业优先。

2.证书要求：具有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等以上。

3.工作经验：具有1年以上幼儿园教学经验，熟悉幼儿园教学体系。

4.专业能力：具备较强的教育教学组织能力，擅长与幼儿沟通，有良好的敬业精神和团队协作意识。

5.品德要求：热爱教育事业，关爱幼儿，具有强烈的责任心和耐心。

6.优先条件：具有蒙特梭利、华德福等特色教育经验者优先。

篇二：幼儿园教师人才战略

一、岗位职责

1.贯彻国家教育政策，遵循幼儿园教育理念，负责本班幼儿的教育教学工作。

2.关注幼儿成长，注重培养幼儿的自主学习能力、创新能力及团队合作精神。

3.制定和实施教学计划，开展丰富多样的教学活动，提高幼儿的综合素质。

4.定期与家长沟通，共同关注幼儿的成长，为幼儿提供家庭教育指导。

5.参与园内教研活动，不断提升自身教育教学水平，为幼儿园教育教学改革贡献力量。

6.配合园领导及同事，共同维护幼儿园的安全、卫生及秩序。

二、聘任条件

1.学历要求：本科及以上学历，学前教育及相关专业。

2.证书要求：具备幼儿园教师资格证，普通话水平二级甲等以上。

3.工作经验：2年以上幼儿园教学经验，熟悉幼儿园教学体系，具备一定的教育理论水平。

4.专业能力：具有较强的教育教学组织能力，善于激发幼儿学习兴趣，有良好的沟通和团队协作能力。

5.品德要求：热爱教育事业，关爱幼儿，具有强烈的责任心、耐心和敬业精神。

6.优先条件：具备蒙特梭利、华德福等特色教育经验者，或在教育领域有一定影响力的人才优先考虑。