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(新)营运部经理工作手册.pdfVIP

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乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

粥全粥到

营运部经理

工作手册

乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

2007年9月3日—9月9日

一、粥全粥到厨房营运部经理工作职责

粥全粥到以把家常口味的菜品做到卫生、精细、极致为品质管理的目标。保

持统一的家常口味,维护厨房正常的营运秩序,为厨房开展必需的培训工作,为

顾客不断地推出新菜品是厨房营运部经理重要的本职工作。

厨房营运部经理应围绕菜品质量展开:

一、确保粥全粥到各连锁店的菜品“四一致”

1、菜单种类数目一致:各店面实现同步化、统一化的挂牌销售机制,达到菜

品同步销售。

2、原材料一致:严格的审购制度、统一的采购形式、定期的市场调查、健

全的三证手续。

3、加工方法一致:按照已定的标准制作比例、制作步骤,完善的半成品监

督检查机制。

4、成品外观口味一致:熟练的操作技能,娴熟的操作技巧,标准的用料投

放量是关键。

二、维护粥全粥到各连锁店正常及高质量的营运秩序:

1、厨房内的各项检查表及时、正确的填写;

2、为维护正常的营运需要做好厨房的人事安排;

3、为保障菜品卫生及品质质量,创造一个良好的、卫生的工作环境;

4、保障各连锁店厨房员工,严格按照本岗位soc观察表标准操作。

5、建立主管与领班的管理依从关系,确立一个中心多个基本点的管理模式,

基本点(领班)的服务围绕着一个中心(主管)去做。致力于教导领班的处事原

则,建立出良好的工作氛围、和谐的工作环境积极引导员工的正确的工作态度和

工作方法,言传身教胜于批评训斥

三、厨房营运部经理为确保菜品的“四一致”,维护正常及高质量的营运秩

序,订立、实施周密的培训计划,不断的对菜品“推陈出新”,高密度的监控设

备的使用与维护保养服务。

1、检查:检查餐料收货质量,检查员工上班的精神面貌、出勤纪律,检查

备料质量,检查各种汤水、汁酱的火候、味道、色泽等。通过有效的沟通和追踪

确保培训的质量,检查是管理的一半。

2、督导:检查是提前发现问题,督导是防止问题的再次发生,并及时解决

问题。检查和督导这两项工作是相互依赖的、相辅相成关系,能反映出管理者的

敏锐的洞察力和执行力。

3、计划:在日常的厨务中应做到长计划,短安排,贯彻落实好营运部经理

下达的各项工作任务。

乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

4、组织:出品部门内部的人力资源、餐料资源要组织管理好。尤其是人力

资源,提倡一专多能,合理调节资源安排。

5、培训:培训过程中准备足够的soc,并且保证每一个受训员工严格按

照soc标准工作;激励抓好厨房员工日常的专业技术培训,树立优良的厨德、

厨政,提高员工的队伍素质。并且健全完善的激励机制,保持高昂的士气。

6、成本控制观念:实现合理化成本利用;原料的合理使用与再利用;控制

物料、设备的使用与购进都是增加利润的好办法,是实现最大盈利目标的有效手

段。

7、安全成本:保障安全的工作环境,定期执行消防及设备使用的培训,日

常工作中遵照《设备、用具安全操作程序》步骤标

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