二零二四年度大型货运汽车驾驶员聘用及车辆运输责任追究合同.docxVIP

二零二四年度大型货运汽车驾驶员聘用及车辆运输责任追究合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用性质及期限

2.1.聘用性质

2.2.聘用期限

3.职责范围及工作内容

3.1.驾驶员职责

3.2.车辆运输职责

4.薪酬及福利待遇

4.1.基本工资

4.2.绩效奖金

4.3.社会保险及公积金

4.4.其他福利待遇

5.车辆及设备使用规定

5.1.车辆使用范围

5.2.车辆维护保养责任

5.3.设备使用及保养

6.责任追究及赔偿

6.1.运输责任追究

6.2.交通事故责任追究

6.3.赔偿标准及程序

7.违约责任

7.1.驾驶员违约责任

7.2.聘用方违约责任

8.合同解除及终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

9.保密条款

9.1.保密信息范围

9.2.保密义务及违约责任

10.争议解决方式

10.1.争议解决方式选择

10.2.争议解决机构及程序

11.合同附件及补充协议

11.1.合同附件内容

11.2.补充协议内容及生效条件

12.合同生效及变更

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更程序及效力

13.其他约定事项

13.1.其他约定事项内容

13.2.其他约定事项生效条件

14.合同签署及备案

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.公司名称：__________________

1.1.2.注册地址：__________________

1.1.3.法定代表人：__________________

1.1.4.联系电话：__________________

1.1.5.电子邮箱：__________________

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：__________________

1.2.2.性别：__________________

1.2.3.身份证号码：__________________

1.2.4.联系电话：__________________

1.2.5.驾驶员证号：__________________

2.聘用性质及期限

2.1.聘用性质

2.1.1.本合同为劳动合同，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订。

2.2.聘用期限

2.2.1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

3.职责范围及工作内容

3.1.驾驶员职责

3.1.1.按照聘用方要求，安全、准时、高效地完成货物运输任务。

3.1.2.遵守交通法规，确保行车安全，避免发生交通事故。

3.2.车辆运输职责

3.2.2.对运输过程中的货物进行妥善保管，确保货物安全无损。

4.薪酬及福利待遇

4.1.基本工资

4.1.1.驾驶员的基本工资为每月____元。

4.1.2.基本工资的支付方式为每月____日支付。

4.2.绩效奖金

4.2.1.根据驾驶员的工作表现和完成情况，按月发放绩效奖金。

4.2.2.绩效奖金的具体计算方法及标准由聘用方另行制定。

4.3.社会保险及公积金

4.3.1.驾驶员应依法参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

4.3.2.驾驶员应依法缴纳住房公积金，具体比例由聘用方按照国家规定执行。

4.4.其他福利待遇

4.4.1.驾驶员享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

4.4.2.驾驶员享有聘用方提供的其他福利待遇。

5.车辆及设备使用规定

5.1.车辆使用范围

5.1.1.驾驶员仅限于在聘用方指定的区域内进行车辆使用。

5.1.2.驾驶员不得将车辆用于个人目的。

5.2.车辆维护保养责任

5.2.1.驾驶员应负责车辆的日常维护保养，确保车辆技术状态良好。

5.2.2.驾驶员应按照聘用方要求，定期进行车辆检修和保养。

5.3.设备使用及保养

5.3.1.驾驶员应正确使用车辆配备的设备，并负责设备的日常保养。

5.3.2.驾驶员不得擅自拆卸、改装车辆设备。

6.责任追究及赔偿

6.1.运输责任追究

6.1.1.驾驶员在运输过程中发生货物损失、延误等情况，应承担相应的责任。

6.1.2.货物损失赔偿标准根据货物价值及实际情况确定。

6.2.交通事故责任追究

6.2.1.驾驶员在驾驶过程中发生交通事故，应承担相应的法律责任。

6.2.2.交通事故赔偿标准按照国家相关法律法规执行。

6.3.赔偿标准及程序

6.3.1.赔偿标准根据实际情况确定，包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。

6.3.2.赔偿程序按照国家相关法律法规及聘用方规定执行。

8.合同解除