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二零二四年度高端家政服务个人劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同依据的法律、法规及政策

1.2合同订立的目的和原则

2.服务内容与范围

2.1服务项目概述

2.2服务时间与地点

2.3服务人员资质要求

3.服务人员派遣与安排

3.1派遣程序

3.2服务人员调配

3.3服务人员更换条件

4.服务费用与支付

4.1服务费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用调整机制

5.服务期限与合同解除

5.1服务期限约定

5.2合同解除条件

5.3合同解除程序

6.服务人员权益保障

6.1社会保险与福利待遇

6.2工作环境与安全

6.3服务人员培训与晋升

7.客户权益保障

7.1客户隐私保护

7.2服务质量监督

7.3投诉与纠纷解决

8.违约责任与处理

8.1违约行为界定

8.2违约责任承担

8.3违约处理程序

9.合同变更与补充

9.1合同变更条件

9.2合同补充协议

10.合同终止与清算

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3合同清算

11.保密条款

11.1保密信息范围

11.2保密义务与责任

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用原则

12.2争议解决方式

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止日期

14.其他约定事项

14.1其他补充条款

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同依据的法律、法规及政策

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规及国家相关政策制定。

1.2合同订立的目的和原则

本合同旨在明确甲方（客户）与乙方（家政服务人员）之间的权利义务关系，保障双方合法权益，实现家政服务的优质、高效、安全。

第二条服务内容与范围

2.1服务项目概述

2.2服务时间与地点

服务时间为甲方指定的工作时间，每周不少于小时。服务地点为甲方提供的住所。

2.3服务人员资质要求

第三条服务人员派遣与安排

3.1派遣程序

甲方提出服务需求，乙方根据甲方要求，在约定的时限内派遣符合资质的服务人员。

3.2服务人员调配

乙方应保证服务人员的稳定性，如需更换服务人员，应提前通知甲方，并说明更换原因。

3.3服务人员更换条件

服务人员因个人原因无法继续服务时，乙方应在收到甲方通知后小时内更换，并确保新派遣的服务人员符合甲方要求。

第四条服务费用与支付

4.1服务费用构成

服务费用包括基本服务费、加班费、节假日服务费等。

4.2费用支付方式

服务费用按月结算，甲方应在每月的指定日期前支付当月服务费用。

4.3费用调整机制

如市场行情发生变化，经双方协商一致，可对服务费用进行相应调整。

第五条服务期限与合同解除

5.1服务期限约定

本合同服务期限为个月，自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同解除条件

1）甲方因个人原因解除合同；

2）乙方因个人原因无法继续服务；

3）合同约定的其他解除条件。

5.3合同解除程序

1）一方提出解除合同，应提前天书面通知对方；

2）双方协商一致解除合同；

3）按照合同约定履行合同解除后的相关事宜。

第六条服务人员权益保障

6.1社会保险与福利待遇

乙方在服务期间，甲方应为其购买社会保险，并按照国家规定支付福利待遇。

6.2工作环境与安全

甲方应提供安全、舒适的工作环境，确保乙方的人身安全。

6.3服务人员培训与晋升

甲方应定期对乙方进行职业技能培训，为乙方提供晋升机会。

第七条客户权益保障

7.1客户隐私保护

甲方应严格保护乙方的个人信息和隐私，不得向任何第三方泄露。

7.2服务质量监督

甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，并提出改进意见。

7.3投诉与纠纷解决

甲方对乙方服务不满意，可向乙方提出投诉，乙方应在接到投诉后小时内予以回复。如发生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。

第八条违约责任与处理

8.1违约行为界定

8.1.1甲方未按约定支付服务费用的；

8.1.2乙方未按约定提供服务的；

8.1.3任何一方未按约定履行保密义务的；

8.1.4任何一方未按约定履行合同解除程序的。

8.2违约责任承担

8.2.1甲方违约责任

1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款利息，并承担乙方因此遭受的损失；