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新员工培训总结范文10篇

新员工培训总结范文(1)

光阴似箭，岁月如梭。时间如昙花一现间转瞬即逝，带着依依不舍的心情，

带着大学里难忘的回忆，带着青春的幻想，带着对未来美好的憧憬，我们离开了

美丽的校园，告别了难忘的学生时代，挤进了步入社会的第一班公交车，来到了

人生的第一个驿站，开始了我们生命中十分重要的，意义深远的新的征程。怀揣

着美好的希望和从零开始的心志，我加入了贵州电网公司这么一个充满生机和活

力的团队中。

7月15日，我们怀着激动而又好奇的心情开始了我们人生中的第一次培训，

这一次培训辗转于都匀和贵阳之间。认真学习电网精神，融入电网文化，增强团

队精神，学习电网人爱岗敬业，勇于奉献的精神;传承和弘扬贵州电网特有的企

业文化和价值观;树立正确的人生观、价值观、事业观、成才观、职业意识和发

展目标，提高对组织环境的适应能力，积极转变角色、规范行为，为个人职业生

涯创造良好的开端，已经成了我们学习的方向和奋斗的目标。

这次的培训内容丰富，形式多样，效果明显。通过各位老师博学精辟的理论

阐释和幽默风趣的旁征博引，使我们开阔了知识视野，提高了思想认识，对我们

武装头脑，推动工作具有重要意义，同时也增强了我们做好工作的信心和力量。

在观看了抗冰抢险专题视频片的过程中，一张张朴实的脸，却一次次震撼着我们

的心，英雄们大无畏的精神，激励着我们为南网贡献力量的热情，他们以众志成

城、顽强拼搏、不胜不休的英雄理念与冰魔抗争着，谱写了一篇篇胜利的篇章，

他们用行动诠释责任，用忠诚为南网添彩;他们的英雄的事迹在神州大地千古传

唱。立正、眼睛平视前方、挺胸、抬头、两腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下这

样的喝令声在我们到达红枫培训时不绝于耳，是的，这就是我们常常“谈之色变”

的军训，一个个的动作，一遍遍的重复，单调而乏味，但精神上的磨练是需要身

体上的磨练造就的，我们只有用自己的心去真真切切的体会军人的英伟、军姿的

纹丝不动、跨步的整齐有力，它使我们真正的体会到军人的一丝不苟，培养了我

们的团队意识、配合意识，为增强团队默契的配合奠定了基础，总而言之，“宝

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剑锋从磨砺出，梅花香出苦寒来”已成为军训的体会。“千磨万击还坚劲，任尔

东南西北风”则体现了军训的结果。

转眼间，培训已接近尾声。在这两个月的培训中，我的知识体系得到了更新，

团队精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪浅。作为南网人，我们正值

青春年华，我们要认真学习“电网人”人民利益至上、全局利益至上、南网事业

至上的爱国主义、集体主义精神。

电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、

敢于创新的企业，我们将用实际行动构筑一道保障电网安全运行的钢铁长城，让

我们在平凡的岗位上努力践行，为电力事业美好的明天唱响青春的主旋律。

新员工培训总结范文(2)

根据公司20xx年度培训工作的总体安排，公司分阶段性地实施了上述培训

工作，现将公司20xx年度培训工作总结如下，并在此基础上提出下年度培训工

作的总体思路，

最新的新员工培训总结心得体会范文

。

一、20xx年度培训工作的总体组织安排

1、实施厂部、车间培训模式，明确了各自培训职责。

2、根据公司人力资源部的培训工作要求，在认真讨论的基础上编制车间

20xx年度培训计划，并配套制定相应的培训制度和实施细则。

3、根据员工进厂时间、岗位工种等不同，对厂员工的培训等提出了不同的

培训要求和实施办法，并认真加以实施。

4、对在岗员工的安全知识培训，按年初制定的培训计划，由行政部协调，

相应车间组织实施，培训情况留档存查，对素质整体提高起到促进作用。

6、按照过程监督管理的思路，由行政部经理每季度对全厂员工组织一次提

问，提问问题以每季度制度培训为主，并据此评价车间的总体培训效果，以推动

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车间的培训工作。

8、继续应用激励机制，采取“奖优罚劣”方式，刺激员工培训的主动性和

积极性，并积极创造条件，让表现优秀的员工尽快提拔到关键岗位，以发挥其相

应的作用。

二、培训工作中值的继续发扬的部分

1、培训工作是一项长期贯彻执行的工作，员工素质的提高不会在短期内获

得很大收益，在这点上，所有管理人员都应有一个清醒认识，对员工