年薪制劳动合同范本 .docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

年薪制劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.年薪待遇

2.1基本年薪

2.2绩效奖金

2.3福利待遇

3.工作内容和要求

3.1工作职责

3.2工作时间和休息休假

3.3劳动保护和劳动条件

4.合同的变更、解除和终止

4.1变更条件

4.2解除条件

4.3终止条件

5.经济补偿和赔偿

5.1经济补偿

5.2赔偿责任

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1成果归属

7.2专利和著作权

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.合同的生效、修改和解除

9.1生效条件

9.2修改条件

9.3解除条件

10.其他约定

10.1通知和送达

10.2合同的副本

10.3合同的保管

11.违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

12.不可抗力

12.1不可抗力的认定

12.2不可抗力的后果

13.附则

13.1合同的签订日期

13.2合同的有效期

13.3合同的解释权

14.附件

14.1乙方简历

14.2甲方营业执照复印件

14.3乙方身份证复印件

14.4其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条年薪待遇

2.1基本年薪

甲方向乙方提供的基本年薪为人民币____元（税前），按月平均发放。

2.2绩效奖金

乙方根据甲方制定的绩效考核标准，完成工作任务后，可获得绩效奖金。具体奖金数额由甲乙双方另行约定。

2.3福利待遇

甲方为乙方提供国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体内容按照甲方的规章制度执行。

第三条工作内容和要求

3.1工作职责

乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

3.2工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。国家法定节假日、休息日按照甲方的规定执行。

3.3劳动保护和劳动条件

甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产和人体健康要求的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和合法权益。

第四条合同的变更、解除和终止

4.1变更条件

本合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以对合同内容进行变更。变更事项应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。

4.2解除条件

本合同有效期内，任何一方提前解除合同的，应提前____天通知对方。解除合同的原因如下：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务产生严重影响；

（4）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任；

（5）甲方因客观原因需要裁减人员。

4.3终止条件

本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

第五条经济补偿和赔偿

5.1经济补偿

本合同解除或者终止的，甲方应按照国家规定和甲方的规章制度，向乙方支付经济补偿。

5.2赔偿责任

乙方因故意或者重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方在甲方工作期间和解除、终止合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限

本保密协议的保密期限为____年，自乙方签署本协议之日起计算。

6.3违约责任

乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条知识产权归属

7.1成果归属

乙方在工作中创造的发明创造、技术创新、著作等成果，除法律、法规规定或者甲乙双方另有约定的以外，均属于甲方所有。

7.2专利和著作权

乙方应甲方要求，为完成工作任务所创作的专利申请、著作权等，归甲方所有。甲方向乙方支付相应的报酬。

第九条争议解决

8.1协商解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成，甲乙双方均同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

8.4法律诉讼

如对仲裁裁决不服，甲乙双方均可向甲方所在地的法院提起诉讼。

第十条合同的生效、修改和解除

9.1生效条件

本合同自