二零二四年度社区安全巡逻员聘用合同.docxVIP

二零二四年度社区安全巡逻员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称及地址

1.2被聘用方姓名及身份证号码

1.3联系方式及通讯地址

2.聘用目的及工作内容

2.1工作目的

2.2工作内容

2.3工作区域

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间

3.2班次安排

3.3节假日及休息时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利待遇

6.工作职责及义务

6.1工作职责

6.2工作纪律

6.3应尽义务

7.工作培训与考核

7.1培训内容

7.2考核方式

7.3考核结果及处理

8.违约责任

8.1聘用方违约责任

8.2被聘用方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定事项

13.合同签订日期及地点

13.1签订日期

13.2签订地点

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方名称：社区居委会

1.2聘用方地址：市区街道社区

1.3被聘用方姓名：

1.4被聘用方身份证号码：5619900101

1.5联系方式：

1.5.1聘用方联系人：

1.5.2联系电话：138xxxx5678

1.5.4被聘用方联系人：

1.5.5联系电话：139xxxx5678

2.聘用目的及工作内容

2.1工作目的：为保障社区的安全稳定，预防和制止各类违法犯罪活动，维护社区治安秩序。

2.2工作内容：

2.2.1负责社区巡逻，发现可疑情况及时报告；

2.2.2协助公安机关开展治安防范宣传教育；

2.2.3维护社区治安秩序，协助处理突发事件；

2.2.4配合社区居委会开展其他相关工作。

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间：每日19:00至次日7:00，每周工作6天，休息1天。

3.2班次安排：

3.2.1每班次工作时间为12小时，分为两个小组，每组4人；

3.2.2班次轮流安排，每月进行一次轮换。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币2000元；

4.2奖金及津贴：

4.2.1工作表现优秀者，每月可获得奖金人民币300元；

4.2.2工作期间，提供统一的制服和巡逻车辆。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险：聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.2住房公积金：聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金；

5.3其他福利待遇：

5.3.1提供年度体检；

5.3.2按规定享受带薪年假。

6.工作职责及义务

6.1工作职责：

6.1.1严格遵守国家法律法规和社区治安管理规定；

6.1.2认真履行巡逻职责，确保社区安全；

6.1.3积极协助公安机关开展各项工作；

6.1.4维护社区秩序，保护居民合法权益。

6.2应尽义务：

6.2.1遵守聘用方的工作纪律，服从工作安排；

6.2.2保守工作秘密，不得泄露社区和居民信息；

6.2.3做好个人防护，确保自身安全。

7.工作培训与考核

7.1培训内容：

7.1.1社区治安管理相关法律法规；

7.1.2巡逻技能及应急处置；

7.1.3社区基本情况及居民信息。

7.2考核方式：

7.2.1定期进行工作表现考核；

7.2.2年度进行综合考核；

7.2.3考核结果作为续聘、解聘及晋升的重要依据。

8.违约责任

8.1聘用方违约责任

8.1.1如聘用方未按约定支付工资，应向被聘用方支付相当于应付款项的20%的违约金；

8.1.2如聘用方未按规定为被聘用方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；

8.1.3如聘用方违反保密条款，应承担相应的法律责任；

8.2被聘用方违约责任

8.2.1如被聘用方未按约定履行工作职责，聘用方有权解除合同，并要求赔偿由此造成的损失；

8.2.2如被聘用方违反保密条款，应承担相应的法律责任；

8.2.3如被聘用方因个人原因提前解除合同，应提前30日书面通知聘用方，并支付相当于一个月工资的违约金。

9.保密条款

9.1保密内容：涉及社区安全、居民隐私以及工作秘密的相关信息；

9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年；

9.3违反保密义务的责任：违反保密义