出国人员提高素质保证3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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出国人员提高素质保证

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1出国人员的基本信息

1.2保证单位的基本信息

2.合同目的及意义

3.提高素质的具体内容

3.1语言能力提升

3.2专业技能培训

3.3文化素养培养

4.提高素质的期限及要求

4.1提高素质的期限

4.2提高素质的具体要求

5.教育培训方式及安排

5.1培训方式

5.2培训安排

6.教育培训的费用及支付方式

6.1教育培训费用

6.2支付方式

7.教育培训的地点及设施

7.1教育培训地点

7.2教育培训设施

8.教育培训的效果评估

8.1评估标准

8.2评估方式

9.合同变更及解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.违约责任及处理

10.1违约责任

10.2处理方式

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件及补充

13.1合同附件

13.2补充协议

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1出国人员的基本信息

1.1.1姓名：_______

1.1.2性别：_______

1.1.3出生日期：_______

1.1.4身份证号码：_______

1.1.5联系电话：_______

1.1.6电子邮箱：_______

1.2保证单位的基本信息

1.2.1单位名称：_______

1.2.2法定代表人：_______

1.2.3注册地址：_______

1.2.4联系电话：_______

1.2.5电子邮箱：_______

2.合同目的及意义

2.1合同目的：通过本合同，保证单位与出国人员共同达成提高出国人员素质的目标，为出国工作、学习或交流提供有力保障。

2.2合同意义：本合同有助于提高出国人员的综合素质，增强其在国际舞台上的竞争力，同时也有利于保证国家利益和单位形象。

3.提高素质的具体内容

3.1语言能力提升

3.1.1提高出国人员的英语听说读写能力，达到一定的水平。

3.1.2安排参加英语培训课程，每周至少2次，每次2小时。

3.2专业技能培训

3.2.1根据出国人员的专业背景，提供针对性的专业技能培训。

3.2.2安排参加专业培训课程，每月至少2次，每次3天。

3.3文化素养培养

3.3.1增强出国人员的文化底蕴，提高其跨文化交流能力。

3.3.2安排参加文化讲座、交流活动，每月至少1次。

4.提高素质的期限及要求

4.1提高素质的期限：自合同签订之日起，为期一年。

4.2提高素质的具体要求：

4.2.1出国人员需按照培训计划参加各项培训活动。

4.2.2出国人员需在培训结束后，达到合同约定的素质要求。

5.教育培训方式及安排

5.1培训方式：

5.1.1面授课程

5.1.2网络课程

5.1.3实地考察

5.2培训安排：

5.2.1培训时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

5.2.2培训地点：_______

6.教育培训的费用及支付方式

6.1教育培训费用：_______元。

6.2支付方式：

6.2.1出国人员支付：_______元，于合同签订后一个月内支付。

6.2.2保证单位支付：_______元，于合同签订后一个月内支付。

7.教育培训的地点及设施

7.1教育培训地点：_______

7.2教育培训设施：

7.2.1多媒体教室

7.2.2计算机室

7.2.3图书馆

7.2.4实验室

8.教育培训的效果评估

8.1评估标准：

8.1.1语言能力：通过英语水平考试，如托福、雅思等，达到一定分数。

8.1.2专业技能：通过专业技能考核，如项目报告、实操考试等，达到一定标准。

8.1.3文化素养：通过文化知识测试、文化实践活动参与度等，评估文化素养提升情况。

8.2评估方式：

8.2.1定期进行语言能力测试，每季度一次。

8.2.2每半年进行一次专业技能考核。

8.2.3每年进行一次文化素养评估。

9.合同变更及解除

9.1合同变更：

9.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。

9.1.2变更内容应以书面形式明确，并经双方签字确认。

9.2合同解除：

9.2.1出国人员或保证单位违反合同约定，另一方有权解除合同。

9.2.2出国人员因特殊原因无法继续履行合同，经