临沂酒店业餐饮部经理合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

临沂酒店业餐饮部经理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.职位及职责

3.1职位名称

3.2主要职责

3.3辅助职责

4.工作地点

4.1酒店名称

4.2餐饮部具体位置

5.工作时间及休假

5.1工作时间安排

5.2休息日及休假制度

5.3调休及加班规定

6.基本工资

6.1基本工资数额

6.2工资支付方式

6.3工资调整机制

7.绩效奖金

7.1绩效奖金制度

7.2绩效考核标准

7.3奖金发放时间

8.社会保险及福利

8.1社会保险种类

8.2社会保险缴纳比例

8.3福利待遇

9.晋升与培训

9.1晋升制度

9.2培训机会

9.3培训费用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.保密条款

11.1保密信息范围

11.2保密义务

11.3违反保密责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决地点

13.3争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他补充条款

14.2合同附件

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

酒店方：临沂市某酒店管理有限公司

经理方：

1.2双方地址

酒店方：临沂市区路号

经理方：临沂市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2023年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

2.3合同续签条款

如双方同意，合同可于终止日期前一个月提出续签申请，经协商一致后可续签一年。

3.职位及职责

3.1职位名称

临沂酒店业餐饮部经理

3.2主要职责

a.负责餐饮部的日常运营管理；

b.制定餐饮部的经营计划；

c.确保餐饮部服务质量；

d.监督餐饮部成本控制；

3.3辅助职责

a.协助酒店管理层进行餐饮业务决策；

b.参与餐饮部门的招聘和培训工作；

c.负责餐饮部门的团队建设。

4.工作地点

4.1酒店名称

临沂市某酒店

4.2餐饮部具体位置

酒店一楼大厅

5.工作时间及休假

5.1工作时间安排

每日工作时间8小时，每周工作5天，具体排班由经理方与酒店方协商确定。

5.2休息日及休假制度

每周休息两天，具体休息日由经理方与酒店方协商确定。

5.3调休及加班规定

经理方因工作需要加班，需提前向酒店方申请，经批准后按加班工资支付。

6.基本工资

6.1基本工资数额

人民币10000元/月

6.2工资支付方式

每月10日前支付上月工资，如遇节假日顺延。

6.3工资调整机制

根据公司年度工资调整方案及个人绩效表现，每年进行一次工资调整。

7.绩效奖金

7.1绩效奖金制度

餐饮部年度业绩达成目标，经理方可获得一定比例的绩效奖金。

7.2绩效考核标准

a.餐饮部营业收入增长率；

b.餐饮部成本控制率；

c.餐饮部顾客满意度；

7.3奖金发放时间

年度考核结束后一个月内发放绩效奖金。

8.社会保险及福利

8.1社会保险种类

a.养老保险

b.医疗保险

c.失业保险

d.工伤保险

e.生育保险

8.2社会保险缴纳比例

按照国家及地方相关政策规定，双方分别承担相应的社会保险费用。

8.3福利待遇

a.享有国家规定的法定节假日、年休假；

b.享有婚假、产假、丧假等福利；

c.享有带薪年假，具体天数根据工作年限确定。

9.晋升与培训

9.1晋升制度

经理方