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二零二四年度残疾人就业权益维护服务协议

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1协议签订依据

1.2协议签订目的

1.3协议适用范围

2.双方当事人信息

2.1残疾人服务机构信息

2.2用人单位信息

2.3协议签订时间与地点

3.服务内容与标准

3.1服务项目

3.2服务标准

3.3服务期限

3.4服务质量保障

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式

4.4支付时间与方式

5.服务实施与监督

5.1服务实施流程

5.2服务进度管理

5.3质量监督与反馈

5.4服务调整与变更

6.信息保密与知识产权

6.1信息保密要求

6.2知识产权归属

6.3保密期限

7.违约责任与争议解决

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3争议解决方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更生效时间

10.其他约定事项

10.1不可抗力条款

10.2法律适用与争议解决

10.3合同附件与补充

11.双方签字盖章

11.1残疾人服务机构签字盖章

11.2用人单位签字盖章

12.协议附件

12.1服务项目清单

12.2服务费用明细表

12.3其他相关文件

13.协议备案与存档

13.1协议备案要求

13.2协议存档要求

14.协议附件清单

第一部分：合同如下：

1.协议背景与目的

1.1协议签订依据

根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为维护残疾人合法权益，促进残疾人就业，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本协议。

1.2协议签订目的

1.2.1通过本协议，保障残疾人在就业过程中的合法权益，促进残疾人融入社会。

1.2.2通过提供残疾人就业权益维护服务，提高残疾人就业质量和就业满意度。

1.3协议适用范围

本协议适用于在中华人民共和国境内，用人单位与残疾人服务机构之间，为残疾人提供就业权益维护服务的合作。

2.双方当事人信息

2.1残疾人服务机构信息

2.1.1名称：X残疾人服务机构

2.1.2法定代表人：X

2.1.3注册地址：X

2.1.4联系电话：X

2.2用人单位信息

2.2.1名称：X单位

2.2.2法定代表人：X

2.2.3注册地址：X

2.2.4联系电话：X

2.3协议签订时间与地点

本协议于2024年X月X日，在X地点签订。

3.服务内容与标准

3.1服务项目

3.1.1残疾人就业政策咨询

3.1.2残疾人就业指导

3.1.3残疾人就业权益保障

3.1.4残疾人就业技能培训

3.2服务标准

3.2.1咨询服务：提供及时、准确的政策咨询，解答残疾人及用人单位的疑问。

3.2.2指导服务：根据残疾人自身情况和用人单位需求，提供个性化的就业指导。

3.2.3保障服务：协助残疾人维护自身合法权益，解决就业过程中遇到的问题。

3.2.4培训服务：针对残疾人就业需求，提供实用技能培训，提高就业竞争力。

3.3服务期限

本协议服务期限为自2024年X月X日起至2025年X月X日止。

3.4服务质量保障

3.4.1残疾人服务机构应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

3.4.2用人单位应积极配合残疾人服务机构的工作，共同提高服务质量。

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用总额

本协议服务费用总额为人民币元。

4.2费用构成

4.2.1咨询费用：人民币元

4.2.2指导费用：人民币元

4.2.3保障费用：人民币元

4.2.4培训费用：人民币元

4.3支付方式

4.3.1用人单位应于协议签订后X个工作日内，向残疾人服务机构支付服务费用总额的50%作为预付款。

4.3.2服务期限结束后X个工作日内，用人单位应向残疾人服务机构支付剩余50%的服务费用。

5.服务实施与监督

5.1服务实施流程

5.1.1用人单位向残疾人服务机构提交就业需求信息。

5.1.2残疾人服务机构根据需求制定服务方案，并与用人单位协商确定。

5.1.3残疾人服务机构组织实施服务，用人单位予以配合。

5.2服务进度管理

5.2.1残疾人服务机构应定期向用人单位报告服务进展情况。

5.2.2用人单位有权要求残疾人服务机构对服务进度进行说明。

5.3质量监督与反馈

5.3.1用人单位对服务质量有异议的，应在服务结束后X个工作日内向残疾人服务机构提出。

5.3.2残疾人服务机构应在X个工作日内对异议进行处理，并向用人单位反馈处理结果。

5.4服务调整与变更

5.