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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

公司主要管理人员岗位职责

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

公司常务总经理：

公司总经理不在国内时，代为行使总经理职责。

负责总经理授权管理的公司的日常工作。

任职资格：

具有大学本科以上文化程度；

具有中级以上技术职称；

五年以上大中型企业高层管理经验。

分管市场营销副总经理

负责公司的业务开拓，主持工程项目对外洽谈；

组织合同评审，合同修订；

主持工程项目方案投标；

按合同进度审查生产计划和安装进度统计报表；

收集市场信息，协调公司与顾客/业主的关系，树立良好的企业信誉。

任职资格：

具有大学专科以上文化程度；

具有相应的技术职称；

三年以上同等岗位工作经历。

分管合同执行副总经理

主持工程项目的设计评审工作；

审定工程项目的设计、加工、安装计划，确定合同实现；

审查全员技术培训年度计划的执行实施情况；

按项目合同进度，检查计划安排，协调解决有碍工程进展的有关问题；

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

审查上报生产计划统计报表。

任职资格：

公司主要管理人员岗位职责

具有大学专科以上文化程度；

具有相应的技术职称；

三年以上同等岗位工作经历。

总工程师

负责工程项目设计大纲的审核；

组织编制公司的技术标准和技术规定；

参加工程设计的各种评审工作；

组织公司技术人员培训，开展技术交流；

对工程项目设计进行质量检查，发布质量信息，布置下一步质量工作。

任职资格：

具有大学专科以上文化程度；

具有高级工程师职称；

三年以上同等岗位工作经历。

市场营销部经理

组织合同评审活动，做好合同评审结果的传递工作；

负责合同管理，与顾客（业主）建立联络渠道，并保存有关记录和资

料；

组织市场调研，收集市场信息，了解顾客潜在期望，开拓公司业务；

做好公司形象宣传。

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

任职资格：

具有大学专科以上文化程度；

具有相应的技术职称；

二年以上同等岗位经历。

设计部经理

确保工程项目，设计质量达到合同和有关法规的要求；

公司主要管理人员岗位职责

审查设计输出是否符合设计输入要求，保存设计验证和设计确认有关

记录；

严格执行总经理、总工程师各项决定，处理和解决工程中的技术质量

问题；

编制设计技术工艺文件；

指导和协助工程项目设计负责人，抓好项目设计阶段的人员安排和检

查设计进度。

任职资格：

具有大学专科以上文化程度；

具有相应的技术职称；

二年以上同等岗位工作经历。

财务部经理

熟悉合同，了解工程决算，按合同规定收取预付款和进度款；

负责工程材料成本控制，审核供应部采购材料的进厂品种、数量、价

格、质量，对重要原材料铝型材等必须过磅验收和详细检查；

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

负责仓库物资保管工作，对库存物资进行不定期抽检，做到帐、卡、

物三相符；

严格控制超计划采购，超计划单价的物资采购，必须经过审批手续；

抓好财务、会计、出纳、成本等管理工作。

任职资格：