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二零二四年度厨师劳务聘用及餐饮品牌推广合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同期限

2.1起止日期

2.2合同续签

3.职责与义务

3.1厨师职责

3.2餐饮品牌推广职责

3.3双方义务

4.工作内容与要求

4.1厨师工作内容

4.2餐饮品牌推广工作内容

4.3工作要求

5.工资与福利

5.1厨师工资

5.2厨师福利

5.3餐饮品牌推广费用

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3调休与加班

7.培训与提升

7.1厨师培训

7.2餐饮品牌推广培训

7.3员工晋升

8.违约责任

8.1厨师违约责任

8.2餐饮品牌推广违约责任

8.3双方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.解除合同

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：厨师简历

13.2附件二：餐饮品牌推广方案

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1双方协商事项

14.2合同未尽事宜

14.3合同修改与补充

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：餐饮管理有限公司

乙方：厨师

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方负责人：

1.3联系方式

2.合同期限

2.1起止日期

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2合同续签

合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限为一年。

3.职责与义务

3.1厨师职责

乙方作为甲方聘请的厨师，负责餐饮厨房的日常管理和烹饪工作，确保菜品质量，满足顾客需求。

3.2餐饮品牌推广职责

乙方应积极参与甲方组织的餐饮品牌推广活动，为提升品牌形象贡献力量。

3.3双方义务

甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇，提供必要的培训和学习机会。乙方应遵守甲方规章制度，确保工作质量和效率。

4.工作内容与要求

4.1厨师工作内容

乙方负责厨房的日常管理、食材采购、菜品制作、卫生清理等工作。

4.2餐饮品牌推广工作内容

乙方应参加甲方组织的线上线下推广活动，协助策划推广方案，提高品牌知名度。

4.3工作要求

乙方需具备较高的烹饪技艺，熟练掌握各种烹饪方法，保证菜品质量；积极参与品牌推广活动，提高品牌影响力。

5.工资与福利

5.1厨师工资

乙方每月工资为人民币10,000元，按月支付。

5.2厨师福利

乙方享有国家法定节假日、带薪年假、五险一金等福利待遇。

5.3餐饮品牌推广费用

甲方承担乙方参与品牌推广活动的相关费用。

6.工作时间与休息

6.1工作时间

乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，周六、周日休息。

6.2休息时间

乙方享有国家法定休息时间，如需加班，需与甲方协商。

6.3调休与加班

乙方如需调休，需提前与甲方协商，经批准后方可调休。加班按国家规定支付加班费。

7.培训与提升

7.1厨师培训

甲方为乙方提供必要的烹饪技艺培训，提高乙方专业技能。

7.2餐饮品牌推广培训

甲方为乙方提供品牌推广培训，提升乙方市场意识。

7.3员工晋升

甲方根据乙方工作表现和业绩，给予晋升机会。

8.违约责任

8.1厨师违约责任

若乙方违反合同规定，擅自离职或未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。

8.2餐饮品牌推广违约责任

若乙方未履行餐饮品牌推广职责，或推广效果未达到预期目标，甲方有权要求乙方改进或承担相应责任。

8.3双方违约责任

若甲方未按时支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。若甲方未履行培训义务，乙方有权要求甲方提供培训或赔偿。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营信息、客户信息、技术秘密等。

9.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。

9.3违约责任

若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.解除合同

10.1合同解除条件

合同任何一方在合同期限内，如因不可抗力、严重违约等情形，有权解除合同。

10.2合同解除程序

一方解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。

10.3合同解除后的处理

合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余义务和未履行部分。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。