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二零二四年度家政服务代理招聘服务协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.招聘方基本信息

1.1.1.招聘方名称

1.1.2.招聘方法定代表人

1.1.3.招聘方注册地址

1.1.4.招聘方联系方式

1.2.服务方基本信息

1.2.1.服务方名称

1.2.2.服务方法定代表人

1.2.3.服务方注册地址

1.2.4.服务方联系方式

2.服务内容与范围

2.1.服务内容概述

2.2.服务范围

2.3.服务时间

2.4.服务地点

3.招聘流程

3.1.招聘信息发布

3.2.报名及筛选

3.3.面试安排

3.4.考核与录用

4.服务费用及支付方式

4.1.服务费用总额

4.2.费用构成

4.3.支付方式

4.4.支付时间

5.服务期限

5.1.服务期限起止时间

5.2.服务期限延长期限及条件

6.服务质量要求

6.1.服务人员素质要求

6.2.服务规范要求

6.3.服务效果要求

7.保密条款

7.1.保密内容

7.2.保密期限

7.3.保密责任

8.违约责任

8.1.招聘方违约责任

8.2.服务方违约责任

8.3.违约赔偿

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1.合同生效条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同解除程序

11.其他约定事项

11.1.不可抗力条款

11.2.通知送达方式

11.3.合同附件

12.合同附件清单

12.1.附件一：招聘方需求表

12.2.附件二：服务方资质证明

12.3.附件三：服务人员简历

13.合同签署

13.1.签署时间

13.2.签署地点

13.3.签署人员

14.合同份数与生效日期

14.1.合同份数

14.2.生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.招聘方基本信息

1.1.1.招聘方名称：家政服务有限公司

1.1.2.招聘方法定代表人：

1.1.3.招聘方注册地址：市区路号

1.2.服务方基本信息

1.2.1.服务方名称：家政服务代理公司

1.2.2.服务方法定代表人：

1.2.3.服务方注册地址：市区路号

2.服务内容与范围

2.1.服务内容概述：本合同服务内容为代理招聘家政服务人员，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。

2.2.服务范围：服务范围包括但不限于招聘家政服务人员，包括保洁、月嫂、护工等。

2.3.服务时间：自合同生效之日起至2024年12月31日。

2.4.服务地点：市行政区域内。

3.招聘流程

3.1.招聘信息发布：服务方负责在指定平台发布招聘信息，包括但不限于家政服务人员的岗位要求、薪资待遇、工作内容等。

3.2.报名及筛选：报名者需提交个人简历及相关资料，服务方负责对报名者进行初步筛选。

3.3.面试安排：服务方根据筛选结果，安排面试时间及地点，通知符合条件者参加面试。

3.4.考核与录用：面试后，服务方对候选人进行综合考核，决定是否录用。

4.服务费用及支付方式

4.1.服务费用总额：人民币万元整。

4.2.费用构成：包括但不限于招聘费用、面试费用、背景调查费用等。

4.3.支付方式：招聘方应按照服务方提供的发票在合同签订后一个月内支付服务费用总额的50%，剩余50%在服务期限届满后支付。

4.4.支付时间：每月1日前支付上个月的服务费用。

5.服务期限

5.1.服务期限起止时间：自合同生效之日起至2024年12月31日。

5.2.服务期限延长期限及条件：如需延长服务期限，双方应提前一个月协商一致，并签订补充协议。

6.服务质量要求

6.2.服务规范要求：服务方应按照国家相关法律法规和行业标准，对家政服务人员进行规范管理。

6.3.服务效果要求：服务方应确保所推荐的家政服务人员能够满足招聘方的要求，并保证服务质量。

7.保密条款

7.1.保密内容：双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等。

7.2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。

7.3.保密责任：双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。

8.违约责任

8.1.招聘方违约责任

8.1.1.如招聘方未按约定支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为应支付费用总额的5%。

8.1.2.如招聘方因自身原因导致合同无法履行，应赔偿服务方因此遭受的损失。

8.2.服务方违约责任

8.2.2.如服务方泄露招聘方商业秘密，应承担相应的法律责任。

8.3.违约赔偿

8.3.1.双方在违约情况下，应按照实际损失进行赔偿。

8.3.2.如双方就赔偿金额达成