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职称工作情况报告

第一篇：职称工作情况报告

赤峰第四中学文件

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关于赤峰第四中学现有专技人员职称聘任情况的报告

二○○九年，区委、区政府决定将原英才学校和原赤峰四中整合，

集中优势教育教学资源，成立新赤峰四中，创办全市优质普通高中。

到今年九月份，整合顺利结束。

我校在职称评人工作上，严格遵守国家法律的前提下，按照平等、

自愿、协商的原则开展聘任工作。聘任工作实行聘任方案公开、聘任

岗位公开、聘任结果公开。本着对教师，对事业高度负责的精神，按

学校实际需要设置岗位，教师根据个人情况选择工作岗位，学校对教

师进行德、能、勤、绩方面进行考核，对申报岗位的教师给予客观、

公正的评价。并从学校的实际出发，通过考核教师思想政治素质、业

务素质和工作能力以及教师的健康状况，任人唯贤，择优聘用。现赤

峰四中取得职称资格教师452人，其中副高级318人，中级256人，

初级71人。取得资格未聘人员215人，其中副高级166人，中级33

人，初级16人。按照岗位设置人数计算，副高级99人，中级184人，

初级214人。实际我校岗位聘任人数副高级152人，中级223人，已

远远超出岗位设置人数。主要因为两校合并以来，教师总数剧增，另

因教学用地和教室规模的限制，学生总数只能控制在3600人左右。据

此按照学生人数的岗位设置比例计算，我校形成教师岗位设置人数相

对偏少，教师岗位聘任人数偏多的现状。由此产生了教师聘任工作指

标不足和职称兑现狼多肉少的情况。

鉴于以上所说明的情况，建议上级人事部门考虑到我校是两校合

一的实际情况，能够给予一定的政策倾斜，以保障打造全市优质示范

高中目标的顺利实现。

赤峰第四中学

二○一一年十一月四日

第二篇：职称工作报告

职称工作总结

本人在公司党群办工作以来，主要负责公司的宣传、纪检及办公

室日常工作。一直以来，在公司领导和办公室主任的领导下，在同事

们的配合下，我结合自己工作特点，努力适应岗位要求，认真履行自

己的职责，扎扎实实的开展了各项工作，较好的完成了工作任务。下

面，将我在党群办以来的学习、工作情况向大家作简要总结。

一、扎实学习专业知识，不断提高学识水平。

为了做好思想政治工作，我坚持学习与思想政治工作密切相关的

学科知识，从去年大学本科毕业参加工作后，系统学习了马克思主义、

毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，认真学习党的基本路

线、方针、政策。通过学习，增强了党性观念和修养，坚定了思想政

治工作信心。同时，为了提高业务能力，我还加强对党务工作纲要，

公文写作等方面知识的学习，理论水平和工作能力得到了明显的提高。

二、立足本职，狠抓企业思想政治工作。

思想也是生产力，我深刻认识思想对工作的巨大作用。通过政治

理论学习，不仅提高了思想政治觉悟和理论水平，而且坚持理论指导

实践。作为公司党群办公室一份子，抓思想建设是主要工作内容，在

工作中，我积极向领导学习，向1

实践学习，向先进的同志学习，不断提高充实自己，一年来先后

起草了《2011年公司党委工作总结》、《2011年公司纪委工作报

告》、《2012年纪委工作计划》、《2012年上半年公司党委工作报

告》、《2012年公司创先争优工作总结》等写各类总结和领导讲话

10余篇。加强对职工以及党员的教育培训，增强企业的凝聚力。

三、爱岗敬业，认真做好企业宣传工作。

在从事宣传工作中，认真负责，勤勤恳恳，按时按质量出版企业

内刊《简报》和宣传板报，同时，狠抓公司的对外宣传工作，成立专

门的宣传报道小组，组织对外宣传。几年来，公司的对外宣传力度不

断加大，先后发表各类稿件100余篇，收到了较好效果。自己撰写的

《********》获得“科学发展与构建和谐社会理论实践成果”一等奖，

该文在**杂志、《学习型党组织建设与创先争优活动成果全书》上发

表。随着公司发展步伐的加快，党员数量的增加，党务工作内容也不

断丰富，外来参观人员也明显增多，我自愿放弃节假日休息时间，经

常加班工作，我坚信，只有高度的事业心和责任感，才能忠于职守，

尽职尽责。

四，加强监控，做好公司纪检工作。

在纪检工作方面，今年年初及时制定和上报纪检工作计

划，开展对党员干部的廉洁教育，组织中层干部签订