二零二四年度养老服务行业岗位劳动合同范本.docxVIP

二零二四年度养老服务行业岗位劳动合同范本

本合同目录一览

第一条合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

第二条当事人信息

2.1甲方（用人单位）信息

2.2乙方（劳动者）信息

第三条工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2职责与权限

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条工资、奖金与津贴

5.1工资标准

5.2奖金与津贴

5.3工资支付方式

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

第八条劳动纪律与职业道德

8.1劳动纪律

8.2职业道德

第九条培训与发展

9.1培训

9.2发展

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除

11.2合同终止

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

第十三条合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

第十四条其他约定

14.1其他约定事项

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.1.1依据《中华人民共和国劳动法》

1.1.2依据《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.3依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

1.1.4依据《养老服务行业相关规定》

1.2合同适用范围

1.2.1本合同适用于甲方与乙方在2024年度内建立劳动关系。

1.2.2本合同适用于乙方在甲方担任养老服务行业岗位的工作。

第二条当事人信息

2.1甲方（用人单位）信息

2.1.1甲方名称：__________

2.1.2甲方住所：__________

2.1.3甲方法定代表人：__________

2.2乙方（劳动者）信息

2.2.1乙方姓名：__________

2.2.2乙方身份证号码：__________

2.2.3乙方联系方式：__________

第三条工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.1.1乙方在甲方担任的岗位为：__________

3.1.2乙方具体工作内容为：__________

3.2职责与权限

3.2.1乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

3.2.2乙方享有在工作中合理使用甲方提供的设备和工具的权利。

3.2.3乙方有权向甲方提出工作建议和意见。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.1.2乙方每周工作5天，休息2天。

4.2休息休假

4.2.1乙方享有国家法定节假日休息。

4.2.2乙方在连续工作6个月后，享有带薪年休假。

第五条工资、奖金与津贴

5.1工资标准

5.1.1乙方工资标准为：__________元/月。

5.1.2乙方工资支付周期为每月支付一次。

5.2奖金与津贴

5.2.1乙方享有甲方规定的各类奖金和津贴。

5.2.2奖金和津贴的具体发放标准由甲方根据公司制度规定执行。

5.3工资支付方式

5.3.1乙方工资以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.1.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.2乙方在符合法定条件时，可享受相应的社会保险待遇。

6.2福利待遇

6.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

6.2.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.1.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

7.1.2甲方应提供符合国家安全标准的劳动防护用品。

7.2职业健康

7.2.1甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

7.2.2甲方应提供必要的职业健康教育培训。

第八条劳动纪律与职业道德

8.1劳动纪律

8.1.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

8.1.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

8.1.3乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗或进行与工作无关的活动。

8.2职业道德

8.2.2乙方应遵守行业规范，维护甲方和行业的良好形象。

第九条培训与发展

9.1培训

9.1.1甲方应定期对乙方进行岗位技能培训和专业知识培训。

9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。

9.2发展

9.2.1甲方应提供乙方职业发展的机会和通道。

9.2.2乙方应根据甲方的发展规划，不断提升自身能力。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.1.1甲方未按照合同约定支